版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、工 商 管 理碩 士 (M B A )學(xué) 位 論 文民營 安 全 評 價 中介 組 織 變 革— 基 于 A 公 司 案 例 的分 析唐 蓉 生2006 級 級 號作 年 學(xué)指 導(dǎo) 教 師定 稿 時 間3 0 6 0 0 4 6 0 1 0 0 4劉 燦20 10 年 11 月西 南財 經(jīng) 大 學(xué)A b s t r a e tU n d erthen ewh isto ric alb ack g ro u n d , T ec hn o
2、 lo g yin term e d iaryo rg an iz atio n sareth eex ten sio nan dth em ix tureo fth em a rk e tin te n n e d iar i e san dso c ia lint e rm e d ia ryo rg an iz atio n s. T e ehn o lo g yint erm ed iaryo rg an izatio n sP
3、 ro v id ec o mm u n ity 一 o rientedan dP ro fe ssio n alserv ie e s , w h ic hin clu d ete ch n o lo g yd iff u sio n , in fo rm atio nex eh an g e ,tran sfo rm atio no fre su lts , seien c ean dte ch n o lo g yid en t
4、ificatio n ,te e hn o lo g yasse ssm e n t , inn o v atio no fre so u re esa llo e atio n , an dd e cisio n 一 m ak in gan dc o n su lt一 m an ag em ent .S a fetyA sse ssm en tO rg an iz atio n15an ewrisin gte chn o lo g y
5、int e rm e d iarya g e n c ya fte r2 0 0 2 . ItP ro v id e se nt erp rise ssa fea n dte c h n o lo g ic a le o n su ltatio nse rv ice s , e sP e c ia llyth esa fe tye v alu at io nserv ic e so fth ead mi n istr a tiv eli
6、c en sin g , a n dte chn ic alsu P P o rtse rv ic e sfo rG o v em m en t’ 5th ea d m in istrativ eex arnin atio na th erte c hn o lo g yin ten n e d iaryo rg an iz a tio n san dap P ro v a l. L ik eth eS a fe tyA sse ssm
7、 e ntO rg a n iz atio nh a v eb a ck g ro u n d so ffam ilyre la tio n sh iP sex c eP tsc ie n tifiere se ar ehin stitu tio n s , c o lle g e san du n iv ersitie s , lar g een te印 rise s .Aco m P an y15asa fetyassessm en
8、 tin term e d iaryo f a lim ited liab ilityc o m P an y . A fterfiv eo rsixy ea rso fd ev e lo P m e ni , ith a sm ad eso m ea eh iev em en tsintechn o lo g yP o w er , g ra d in gan dran g eo fq u ality , an dm a rk etr
9、eP u tatio n , b u tit, 5fa c in gth ed e v e lo P m e n to ffa t igU e .Inth isP ap e r , th ein ten n e d ia ryo rg a n iz atio n s , P riv atee nt e rp rise sa n dfam ilyb u sin e sse s , P ro P e rtyrig h tsa n dg o
10、v e rn a n c e , th elife 一 c y c leth e o ry , o rg an iz a tio n a lch a n g eth e o ryar ere e a lle dinth eth e o retic a lP a rt .Int hean al ysi sP ar t ,theab ov et heoryw il lb eu sedtoi dentifyt hatc o m P an yA
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民營企業(yè)組織變革機制研究.pdf
- 組織變革研究——從戰(zhàn)略到組織變革.pdf
- 我國民營企業(yè)組織變革研究
- 組織變革
- 企業(yè)組織變革.pdf
- 組織變革思路
- 企業(yè)再造與管理組織變革——大冶公司組織變革構(gòu)想.pdf
- 組織變革、應(yīng)對方式與組織變革效能關(guān)系的研究.pdf
- 組織變革與組織文化
- 中國漁業(yè)中介組織研究.pdf
- 企業(yè)組織變革研究.pdf
- 組織文化與組織變革
- 淺議行政組織變革
- 淺談企業(yè)組織變革
- 中介組織架構(gòu)圖
- 淺議行政組織變革
- 專題九 組織變革
- 組織變革的案例
- 組織變革、應(yīng)對方式與組織變革效能關(guān)系的研究
- 組織變革中的薪酬變革研究.pdf
評論
0/150
提交評論