蘇州市區(qū)醫(yī)院護士職業(yè)壓力現(xiàn)況及影響因素研究.pdf

1、目的：本研究主要圍繞引起護士職業(yè)壓力的來源，對蘇州市區(qū)醫(yī)院護士的職業(yè)壓力狀況進行分析和評價，探討蘇州市區(qū)醫(yī)院護士職業(yè)壓力的相關(guān)影響因素，找出存在的主要問題和矛盾，針對如何緩解護士職業(yè)壓力，造福于人民健康福祉，為醫(yī)院護理管理工作提出對策建議。
　　方法：檢索相關(guān)文獻資料，形成理論綜述。采取分層整群隨機抽樣的方法，對蘇州市區(qū)六所醫(yī)院的護士進行問卷調(diào)查，共收回有效問卷789份。對調(diào)查數(shù)據(jù)采用EpiData3.02數(shù)據(jù)庫軟件進行數(shù)據(jù)錄入，

2、采用SPSS18.0統(tǒng)計軟件進行描述性分析、方差分析等數(shù)據(jù)分析。
　　結(jié)果：通過調(diào)查統(tǒng)計，蘇州市護士職業(yè)壓力平均得分為133.86±25.54，總壓力得分最小值為69，最大值為210，中位數(shù)為134。市五院的總壓力得分最高，為165.50±26.50，然后依次是附屬兒童醫(yī)院，附屬第二醫(yī)院，市中醫(yī)院，相城區(qū)三院和園區(qū)婁葑醫(yī)院（得分為126.19±26.62）。?？菩葬t(yī)院護士在壓力各維度和總壓力上得分最高，總壓力得分為137.07±2

3、6.16。綜合性醫(yī)院護士的壓力得分次之，總壓力得分為132.20±24.56。大學(xué)附屬醫(yī)院護士的壓力得分大于市屬三級醫(yī)院護士的壓力得分，總壓力得分分別為135.97±25.81和133.53±25.20。社區(qū)醫(yī)院的護士壓力得分最低，為126.19±23.75。在護士職業(yè)壓力影響因素中，不同睡眠時間、不同健康狀況和每月值夜班不同次數(shù)、不同體育鍛煉情況對壓力得分有顯著的統(tǒng)計學(xué)差異，P值均<0.01；職稱、婚姻、不同子女數(shù)和工作年限對壓力得分

4、，在部分維度上或總分上有統(tǒng)計學(xué)差異，P值均<0.05；年齡、學(xué)歷、編制和月收入情況對護士壓力得分無統(tǒng)計學(xué)差異，P值均﹥0.05。對多元線性回歸方程內(nèi)各自變量單獨檢驗，自變量：所在醫(yī)院、值夜班次數(shù)、患婦科病情況、睡眠時間、患慢性病情況和有子女數(shù)對因變量壓力總分值有顯著影響，P值分別為0.000、0.000、0.000、0.001、0.019和0.016。
　　結(jié)論：
　　1.?？漆t(yī)院護士壓力大于綜合性醫(yī)院護士，大學(xué)附屬醫(yī)院護士

5、的壓力大于市區(qū)三級醫(yī)院護士的壓力，社區(qū)醫(yī)院護士的壓力最小。
　　2.護士職業(yè)壓力狀況從高到低依次為：市五院（傳染病醫(yī)院）、附屬兒童醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、市中醫(yī)院、相城區(qū)三院、園區(qū)婁葑醫(yī)院。
　　3.護士壓力的主要影響因素是：值夜班次數(shù)、所在醫(yī)院、自身健康狀況和睡眠時間以及子女個數(shù)及家庭情況。
　　對策建議：
　　1.管理者必須認識到護士職業(yè)壓力存在的現(xiàn)狀，認識到采取有效措施的重要意義和緊迫性。
　　2.加強護