個(gè)人球形職業(yè)興趣量表簡版(PGI-40)的初步修訂.pdf

1、個(gè)人球形職業(yè)興趣簡版量表（PGI-40）是Tracey于2009年在原版108個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上得到的40個(gè)項(xiàng)目簡版，本研究對(duì)此簡版的活動(dòng)偏好分量表進(jìn)行修訂。
　　本研究經(jīng)過翻譯和三次施測(cè)，共抽取了來自山東省淄博市、濟(jì)南市、泰安市、東營市的1289名大學(xué)生作為被試，初步修訂了PGI-40，具體研究結(jié)果如下:
　　(1)量表情況。正式量表共替換了6個(gè)項(xiàng)目，共40個(gè)項(xiàng)目，測(cè)量10個(gè)維度，即社會(huì)促進(jìn)、管理、商業(yè)細(xì)節(jié)、數(shù)據(jù)加工、機(jī)械、自

2、然/戶外、藝術(shù)、助人、高聲望、低聲望。每個(gè)維度下有4個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都采用七點(diǎn)計(jì)分。
　　(2)信度分析。總量表的內(nèi)部一致性α系數(shù)為0.927，分量表的內(nèi)部一致性α系數(shù)為0.643-0.751;間隔兩周后，總量表的重測(cè)信度為0.882，分量表的重測(cè)信度為0.793-0.923。
　　(3)效度分析。內(nèi)容效度、結(jié)構(gòu)效度、相容效度、區(qū)別效度和預(yù)測(cè)效度的分析檢驗(yàn)的結(jié)果表明PGI-40中文正式版效度良好。
　　內(nèi)容效度:經(jīng)過多

3、位心理學(xué)教授的修改和審查，認(rèn)為問卷具有良好的內(nèi)容效度;同時(shí)使用相關(guān)法檢驗(yàn)內(nèi)容效度，結(jié)果顯示項(xiàng)目與所屬維度的相關(guān)系數(shù)比與其他維度的相關(guān)系數(shù)高，說明量表的內(nèi)容效度良好
　　結(jié)構(gòu)效度:基于層面因素分析結(jié)果顯示，每個(gè)分維度都可提取1個(gè)共同因素;隨機(jī)性檢驗(yàn)結(jié)果顯示6個(gè)RIASEC興趣類型的CI值為0.833，符合順序預(yù)測(cè)數(shù)量占總的順序預(yù)測(cè)數(shù)量的百分比為91.7％，8個(gè)基本興趣的CI值為0.726，符合順序預(yù)測(cè)數(shù)量占總的順序預(yù)測(cè)數(shù)量的百分比為

4、86.1％。
　　相容效度:①量表與臺(tái)灣大學(xué)入學(xué)考試中心興趣量表各分維度的相關(guān)系數(shù)為0.723-0.866;②量表與盛珊修訂的個(gè)人球形職業(yè)興趣原版量表各分維度的相關(guān)系數(shù)為0.921-0.978。
　　區(qū)別效度:6個(gè)RIASEC興趣維度的F檢驗(yàn)顯示:在現(xiàn)實(shí)型維度上，R型專業(yè)的被試與I、S、E型專業(yè)的被試存在顯著差異;在研究型維度上Ⅰ型專業(yè)被試與S、R、A、E型專業(yè)的被試存在顯著差異;在藝術(shù)型維度上，A型專業(yè)被試與R、I、E、C

5、型專業(yè)的被試存在顯著差異;在社會(huì)型維度上，S型專業(yè)的被試與R、I、A、E、C型專業(yè)的被試存在顯著差異;在企業(yè)型維度上，E型專業(yè)的被試僅與Ⅰ型專業(yè)的被試存在顯著差異;在常規(guī)型維度上，C型專業(yè)的被試與R、I、A、S、E型專業(yè)的被試存在顯著差異。
　　預(yù)測(cè)效度:PGI-40中文版的對(duì)等性指標(biāo)與滿意度的列聯(lián)相關(guān)系數(shù)為0.659，說明問卷能很好的預(yù)測(cè)被試對(duì)專業(yè)的滿意程度;6個(gè)RIASEC維度上的擊中率在19.2％到59.7％之間，其平均擊中