基于項目研發(fā)的虛擬組織文檔管理系統(tǒng)研究.pdf

1、虛擬組織運用以計算機技術(shù)為核心的多種技術(shù)手段把實體、資源和創(chuàng)意動態(tài)地聯(lián)系在一起。由于受自身組織形式的限制，虛擬組織沒有集中的辦公場所，組織成員之間在知識的交流和共享方面與傳統(tǒng)的團隊組織相比，在某種程度上受到了制約，組織的臨時性也導致組織在工作過程中生成的新知識不能得到有效積累。所以有必要創(chuàng)建一個有效的溝通渠道或者共享平臺提供服務，讓每個組織成員能夠方便、及時地得到他想要的知識，可以將自己的顯性知識和隱性知識貢獻出來與別人共享，并通過這個

2、平臺對組織知識管理工作進行協(xié)同，提高知識管理的效率，使知識積累得到保證，以此來減少虛擬組織成員的學習周期，提高時間利用效率和工作效率，增強組織的競爭力和適應能力。 本文的目的是分析并找出虛擬組織對知識管理的特殊需求，以此為依據(jù)，為虛擬組織在項目實施過程中提供知識管理工具，為虛擬組織成員提供個性化知識服務。根據(jù)對以上內(nèi)容的研究，本文做了以下工作： (1)對組織項目分階段管理，控制項目流程狀態(tài)； (2)對虛擬組織下工