青年民警職業(yè)認同研究.pdf

1、職業(yè)認同是指主體對自己職業(yè)價值的認可和贊同，內含職業(yè)認知、職業(yè)情感、職業(yè)信念、職業(yè)意志以及職業(yè)行為習慣的基本要素。青年民警的職業(yè)認同是警察道德心理的重要組成部分，在青年民警思想道德建設中具有基礎性作用。在社會轉型和多元文化沖突的背景下，探討我國青年民警職業(yè)認同中存在的突出問題及其原因，提出解決問題的有效對策，增強他們的職業(yè)認同感，具有重要的理論和實踐意義。
　　本文除緒論和結語外，共分四大部分：第一部分，青年民警職業(yè)認同概述，對職

2、業(yè)認同、青年民警職業(yè)認同的概念進行了界定，闡述了青年民警職業(yè)認同的重要性。第二部分，青年民警職業(yè)認同現(xiàn)狀的調查分析，介紹了筆記對某市青年民警職業(yè)認同現(xiàn)狀的實地調查情況，分析了青年民警職業(yè)認同取得的成效和存在的主要問題。第三部分，青年民警職業(yè)認同問題的主要原因，分別剖析了青年民警職業(yè)認同的問題發(fā)生的社會原因、單位原因、家庭及學校原因、個人原因。第四部分，增強青年民警職業(yè)認同的策略，筆者提出，必須發(fā)揮單位、社會、家庭以及青年民警本人的“合力

3、”作用，共同促進青年民警職業(yè)認同感的提高。
　　文章以辯證唯物主義和歷史唯物主義為思想基礎，以社會主義核心價值觀為導向，沿著提出問題、分析問題、解決問題的基本思路，采用文獻研究法、調查研究法、綜合研究法，對我國青年民警職業(yè)認同存在的突出問題進行了深刻分析，提出了增強我國青年民警職業(yè)認同的策略和方法。以期為我國青年民警職業(yè)認同培育提供學理支撐和實踐參考。同國內外其他相關論文相比較，本文具有下列創(chuàng)新之處：一是選題新；二是思路新；三是觀