醫(yī)生自我認(rèn)同、社會(huì)認(rèn)同與職業(yè)道德提升路徑研究.pdf

1、職業(yè)道德是醫(yī)生必有的行為規(guī)范，同時(shí)也是醫(yī)院生存、發(fā)展的“靈魂”。然而，伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)而來的種種利益誘惑，促使我國(guó)部分醫(yī)務(wù)工作人員的職業(yè)道德出現(xiàn)“脫軌”，各種有悖于職業(yè)道德的亂象層出不窮。醫(yī)生自我認(rèn)同、社會(huì)認(rèn)同各具有什么特征？他們對(duì)醫(yī)生職業(yè)道德有什么影響？如何根據(jù)醫(yī)生自我認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同的特征，有針對(duì)性地提升醫(yī)生職業(yè)道德等等問題，均是本研究的旨趣所在。
　　采用文獻(xiàn)研究和問卷調(diào)查相結(jié)合的研究方法展開研究。首先，明確界定醫(yī)生職業(yè)

2、道德、自我認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同的概念及內(nèi)涵;然后，借助文獻(xiàn)調(diào)查與理論思維厘清相關(guān)脈絡(luò)，根據(jù)相關(guān)理論以及我國(guó)醫(yī)生的實(shí)際情況分別編制了《醫(yī)生職業(yè)道德調(diào)查問卷》、《醫(yī)生自我同一性問卷》和《醫(yī)生社會(huì)認(rèn)同問卷》三份問卷;通過初測(cè)和復(fù)測(cè)兩次檢驗(yàn)得到最終的問卷，三份問卷的內(nèi)部一致性信度α分別達(dá)到.822、.864和.722;最后，分層隨機(jī)從24家醫(yī)院抽取495名醫(yī)生進(jìn)行調(diào)查，得到有效問卷417份;運(yùn)用SPSS20.0對(duì)所測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析、因子分析和回歸分

3、析等統(tǒng)計(jì)方法，揭示醫(yī)生自我認(rèn)同、社會(huì)認(rèn)同及其職業(yè)道德的特征;同時(shí)運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型，探索醫(yī)生自我認(rèn)同、社會(huì)認(rèn)同及其職業(yè)道德三者間的影響關(guān)系。
　　通過以上研究得出四大結(jié)論:醫(yī)生自我同一性主要處于成就型和彌散型，且學(xué)歷越高，工作年限越長(zhǎng)，職稱越高的醫(yī)生具有更高水平的自我發(fā)展和自尊，其道德推理水平也更高;醫(yī)生社會(huì)認(rèn)同的總體狀況較好，學(xué)歷高，工作年限長(zhǎng)，職稱高的醫(yī)生其社會(huì)認(rèn)同更好;醫(yī)生職業(yè)道德的總體狀況較好，學(xué)歷越高，工作年限越長(zhǎng)，職稱越