妒忌、社會阻抑、領悟社會支持對人際反芻思維的影響.pdf

1、人際反芻思維是指個體對過去的人際沖突進行重復的思索，并且對消極事件的過程和結(jié)果進行持續(xù)關注的一種消極的反應風格(Wade，N.G.，Vogel，D.L.，Liao，K.Y.，&Goldman，D.B.，2008)[1]。相關理論和實證研究表明，人際反芻思維會受到其他社會因素的影響。社會阻抑是指在工作范疇內(nèi)，長期的、蓄意地阻礙個體積極人際關系的建立和維持、影響其工作上的成功和良好信譽的行為(Duffy,Ganstier,&Pagon，20

2、02)[2]。妒忌是個體因為意識到別人擁有自己所缺乏的優(yōu)勢時體驗到的一種消極感受，表現(xiàn)為自卑、敵意和怨恨的一種混合情緒(吳寶沛，張雷，2012)[3]。本研究以公平理論和反應風格理論為基準，試圖探討妒忌對人際反芻思維的影響，考察社會阻抑和領悟社會支持的中介作用。
　　本研究采用問卷法，修訂了Duffy(2002)t2]編制的社會阻抑量表以及Wade等人(2008)[1]編制的人際反芻思維量表，對黑龍江省、山東省、廣東省的21個工作

3、團隊的279名在職員工發(fā)放問卷，進行探索性因素分析，對黑龍江、天津、山東、廣東、浙江、江蘇等省份，選取30個團隊的378名在職員工進行問卷填答，進行驗證性因素分析，并選取23個工作團隊的252名在職員工進行跨層級中介效應檢驗。對數(shù)據(jù)結(jié)果的處理采用相關分析、探索性因素分析、驗證性因素分析和多層次分析方法。
　　結(jié)果發(fā)現(xiàn)，(1)修訂后的社會阻抑量表和人際反芻思維量表具有良好的信效度。(2)人際反芻思維與妒忌和社會阻抑均成顯著的正相關，

4、妒忌與社會阻抑呈顯著的正相關，領悟社會支持與人際反芻思維、妒忌和社會阻抑呈負相關。(3)團隊被妒忌情緒通過個體社會阻抑對員工人際反芻思維產(chǎn)生影響。通過一個2-1-1模型可以得到驗證。(4)團隊妒忌他人情緒通過團隊社會阻抑對員工個體人際反芻思維產(chǎn)生影響，通過一個2-2-1模型可以得到驗證。(5)團隊妒忌他人情緒可同時通過團隊社會阻抑和團隊領悟社會支持對員工個體人際反芻思維產(chǎn)生影響。
　　本研究經(jīng)過問卷調(diào)查與統(tǒng)計分析后，提出以下建議: