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1、東北師范大學(xué)碩士學(xué)位論文陸軍基層軍官職業(yè)倦怠問卷的編制姓名:趙德軍申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):應(yīng)用心理學(xué)指導(dǎo)教師:劉曉明20070501AbstractJobBurnoutreferstothesyntheticalreactionarousedbyoccupationalstress,whichoutstandingaspectisthebodyandmindbecomesexhaustedexceedinglyneloweroffice
2、rs’jobburnoutisveryimportanttotheconstructionofthearmyTherefore,studyingaboutitin—depthcountsforalotoftheoreticalandrealisticvalueThisresearchaimsatdesigningaJobBurnoutQuestionnairewhichfitsforthelowerofficersofthearmyBa
3、singonthesummarizingoftheliterature,theresearchestablishesaconceivingmodelofjobburnoutofthelowerofficersofthearmyOnthefoundation,itdrawsupaJobBurnoutQuestionnaireforthelowerofficersofthearmycarryingontheexploringandverif
4、yingfactoranalysis,carryingoutmultianglesandmulti—indexreliabilityandvaliditytotheJobBurnoutQuestionnairefortheloweroffiCersofthearmyStudyingresultsshowthat:1JobBumoutQuestionnaireforthelowerofficerofthearmywhichcanbediv
5、idedintothreedimensionalitiesaccordingtothetheoriesthatis,emotionalexhaustiondiminishedpersonalaccomplishmentanddepersonalizationTherearecorrelationsofmediumdegreewithinthreedimensionalitiesT1lisverifiestheinitialhypothe
6、sis2ThestructureofJobBurnoutQuestionnaireforthelowerofficersofthearmyisclearanddefiniteTheindexesofreliabilityandvalidityaccordwiththedemandsofPsychometricsThisquestionnairecanbeusedforthetooltojobburnoutoftheloweroffice
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