勞動監(jiān)察權(quán)-法學(xué)解構(gòu)與制度規(guī)范.pdf

1、學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所提交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作和取得的研究成果。本論文中除引文外，所有實驗、數(shù)據(jù)和有關(guān)材料均是真實的。本論文中除引文和致謝的內(nèi)容外，不包含其他人或其它機構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對本研究所做的貢獻均已在論文中作了聲明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名：花易伽鏟日期：矽，曠r／學(xué)位論文使用授權(quán)聲明研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬南京師范大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保存本學(xué)位論文的電

2、子和紙質(zhì)文檔，可以借閱或上網(wǎng)公布本學(xué)位論文的部分或全部內(nèi)容，可以采用影印、復(fù)印等手段保存、匯編本學(xué)位論文。學(xué)?？梢韵驀矣嘘P(guān)機關(guān)或機構(gòu)送交論文的電子和紙質(zhì)文檔，允許論文被查閱和借閱。(保密論文在解密后遵守此規(guī)定)保密論文注釋：本學(xué)位論文屬于保密論文，密級：——保密期限為——年。學(xué)位論文作者簽名：億巴形紗指導(dǎo)教師簽名：日期：uotq：S，衫日期：李撕礬孓冬剛摘要動監(jiān)察權(quán)的法律運行及規(guī)范涉及到權(quán)力的控制、程序正義的實現(xiàn)、民主與公共協(xié)商的引入

3、、利益相關(guān)者及被監(jiān)管者的參與及其監(jiān)督制衡問題。法治理論和治理理論為化解這一系列問題提供了有益的思路。對勞動監(jiān)察權(quán)的法律運行及其規(guī)范的探討，應(yīng)圍繞權(quán)力主體、權(quán)力運行路徑、以及權(quán)力程序的構(gòu)架等問題。最后，探究勞動監(jiān)察的制度設(shè)計及其完善路徑。了解全球化背景下勞動監(jiān)察制度的發(fā)展態(tài)勢及其對我國的影響，探討我國勞動監(jiān)察制度的發(fā)展理路及現(xiàn)存問題，并借鑒國際勞動監(jiān)察制度的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)我國國情，提出從勞動爭議多元解決機制層面和勞資和諧兩個角度完善勞動監(jiān)

4、察制度。本文認(rèn)為，全球化及科學(xué)技術(shù)發(fā)展促使勞動監(jiān)察制度呈現(xiàn)出新的發(fā)展和變化，勞動監(jiān)察已成為社會治理的工具。對我國而言，順應(yīng)國際勞動監(jiān)察制度的發(fā)展趨勢，必須完善勞動監(jiān)察法制體系、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、強化執(zhí)法干預(yù)等。我國勞動監(jiān)察制度的發(fā)展逆向于西方工業(yè)化國家的發(fā)展路徑，所以在進行制度設(shè)計及完善時必須將其置于我國經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展的現(xiàn)實土壤。平衡勞資利益、緩和勞資沖突、實現(xiàn)勞資和諧，這些因素都應(yīng)成為完善勞動監(jiān)察制度的應(yīng)有之意。關(guān)鍵詞：勞動監(jiān)察權(quán)法