影評中評價資源的人際意義研究_16299.pdf

1、電影評論是電影產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分，當(dāng)人們面對成千上萬的電影不知道如何去選擇自己看哪部電影時，方法之一就是參考電影評論。因?yàn)槭紫入娪霸u論（以下簡稱影評）是新聞?wù)Z篇的一個分支，也是媒體借助評論者對電影進(jìn)行評價的重要途徑;其次影評反映出一部電影的優(yōu)劣，它是電影的一個縮影，它讓觀眾去參考是否有價值欣賞某部影片，因此影評具有勸說性，影評中所包含的評價資源具有研究價值。本研究是在評價理論的指導(dǎo)下分析影評中評價資源的分布狀況，從而揭示這些評價資源

2、的人際意義。
　　評價理論是20世紀(jì)90年代初由J.R.Martin和PeterWhite提出的，它是在系統(tǒng)功能語言學(xué)的基礎(chǔ)上建立起來的，是對系統(tǒng)功能語言學(xué)人際意義的延伸和擴(kuò)展。評價理論產(chǎn)生以后，人們對其做了大量研究，比如:書評、足球評論、新聞報道評論等。但是利用評價理論來分析影評的研究并不多，更不用說用評價理論來分析影評的人際意義。本文所選影評是《衛(wèi)報》上七篇關(guān)于華人第一位獲得奧斯卡最佳導(dǎo)演獎李安導(dǎo)演的電影評論。本研究在評價理論

3、的框架下對七篇影評進(jìn)行定性定量的分析研究，最終得出評價資源的分布，以及這樣分布的人際意義。
　　通過研究，本論文得出以下研究結(jié)果:評價理論的三個子系統(tǒng)在所選七篇影評里都有運(yùn)用，它們都能幫助影評實(shí)現(xiàn)一定的人際意義，但它們各自所占的比例不同。在態(tài)度資源中，鑒賞資源應(yīng)用的最為廣泛，占態(tài)度資源的44.40％，肯定態(tài)度(80.95％)比否定態(tài)度(19.05％)更常見;情感資源使用頻率最低，只占了20.93％，這體現(xiàn)出影評作者希望給讀者留下客

4、觀公平的印象;而判斷資源(34.67％)介于鑒賞資源和情感資源之間。在介入資源中，語義收縮的使用遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于語義擴(kuò)張，其所占比例高達(dá)71.03％，這體現(xiàn)出影評作者潛在的權(quán)威。在語義收縮中，“否定”資源占有較大的比例，因?yàn)橛霸u作者在寫影評時使用較多的否認(rèn)或者轉(zhuǎn)折。在對話擴(kuò)展中，“可能”屬于其中最為廣泛應(yīng)用的介入資源。這表明影評作者傾向于與讀者進(jìn)行“協(xié)商”。這樣做的目的是給不同的聲音留下一定的空間，與影評讀者建立一種和諧的人際關(guān)系。在級差系統(tǒng)中