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
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文檔簡介
1、情緒調(diào)節(jié)是個(gè)體心理健康的重要功能之一,它和一系列重要的心理、社會(huì)功能以及軀體健康有顯著的相關(guān)。由于其重要的臨床和社會(huì)意義,這一領(lǐng)域一直是研究者關(guān)注的熱點(diǎn)。在情緒情境中,人們可以采用多種策略來調(diào)節(jié)自己的情緒,如,最常用的認(rèn)知再評(píng)價(jià)和表達(dá)抑制。目前,已有大量行為和腦成像的研究探討了這些情緒調(diào)節(jié)策略的調(diào)節(jié)效果和腦神經(jīng)機(jī)制,但是調(diào)節(jié)在時(shí)間進(jìn)程上的特征以及情緒調(diào)節(jié)的認(rèn)知機(jī)制還有待研究。本研究基于前人的工作,主要運(yùn)用事件相關(guān)電位技術(shù),嘗試去研究上述
2、問題。本論文從三個(gè)研究進(jìn)行了探討。
研究一考察了再評(píng)價(jià)和抑制對(duì)腦電的調(diào)節(jié)效果及其調(diào)節(jié)在時(shí)間上的特征。實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn),再評(píng)價(jià)比抑制更有效的降低了負(fù)性情緒誘發(fā)的腦電反應(yīng)(LPP),并且這一調(diào)節(jié)效應(yīng)發(fā)生在相對(duì)晚期的階段,說明在情緒產(chǎn)生的過程中,可能早期更容易受到刺激驅(qū)動(dòng)的的情緒加工的影響,而晚期才受到了控制的調(diào)節(jié)加工的影響。再評(píng)價(jià)和抑制不同的調(diào)節(jié)效果可能來自于它們不同的加工機(jī)制。實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn),再評(píng)價(jià)包含了更多的針對(duì)情緒刺激意義的認(rèn)知性
3、加工,反映在更大的與認(rèn)知加工相關(guān)的LPP波幅,以及前扣帶回、額內(nèi)回的激活。而抑制則包含了針對(duì)占優(yōu)勢的自發(fā)行為反應(yīng)的控制加工,反映在更大的與成功抑制相關(guān)的N2波幅,以及額下回以及額中回的激活。
研究二和研究三進(jìn)一步對(duì)情緒調(diào)節(jié)的加工機(jī)制進(jìn)行了考察。大部分關(guān)于情緒調(diào)節(jié)加工機(jī)制的理論都假設(shè)了工作記憶在情緒調(diào)節(jié)中的重要作用。也有研究證據(jù)揭示了,情緒調(diào)節(jié)和工作記憶存在著功能腦區(qū)上的重合,以及情緒調(diào)節(jié)存在困難的個(gè)體往往也存在著工作記憶上的缺
4、陷。因此,接下來的研究直接檢驗(yàn)了最基本的認(rèn)知成分——工作記憶對(duì)有效的情緒調(diào)節(jié)的貢獻(xiàn)。
研究二檢驗(yàn)了具有不同工作記憶能力的人群是否在情緒調(diào)節(jié)能力上有差異。實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn),比起那些低工作記憶的被試,高工作記憶的被試能夠更好的從不同的角度(中性或負(fù)性)來評(píng)價(jià)情緒圖片的意義,從而調(diào)節(jié)情緒誘發(fā)的腦電反應(yīng)(LPP)。這一工作記憶能力和情緒調(diào)節(jié)效果相關(guān)的原因可能是工作記憶的資源或者加工直接參與到了情緒調(diào)節(jié)中,而高工作記憶人群有著更多的認(rèn)知資源
5、和更好的加工,因而在情緒調(diào)節(jié)時(shí)有足夠的資源在有競爭性加工(自下而上的情緒加工)的情況下,維持調(diào)節(jié)目標(biāo)相關(guān)的控制性加工。對(duì)于這一點(diǎn),我們在研究三中進(jìn)行了驗(yàn)證。
研究三通過操縱工作記憶負(fù)荷檢驗(yàn)了不同的負(fù)荷條件下,即時(shí)的情緒調(diào)節(jié)的效果是否會(huì)受到不同的影響。如果高負(fù)荷下,情緒調(diào)節(jié)效果受到了損害,則說明工作記憶可能直接參與了情緒調(diào)節(jié),在同時(shí)進(jìn)行的競爭任務(wù)耗費(fèi)了過多的工作記憶資源或占用了工作記憶加工時(shí),情緒調(diào)節(jié)的效果就削弱了。實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)
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