基于和諧與創(chuàng)新理論的設(shè)計(jì)管理研究.pdf

1、設(shè)計(jì)管理本身是一個較新的研究領(lǐng)域，國際設(shè)計(jì)界從上世紀(jì)90 年代后期開始對其研究，并結(jié)合經(jīng)營過程中大量行之有效的經(jīng)驗(yàn)，初步形成了一些理論體系。但是鑒于我國和發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、管理學(xué)等各領(lǐng)域的發(fā)展水平有著很大的差距，簡單借鑒西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)的設(shè)計(jì)管理理念，并不適合我國企業(yè)現(xiàn)狀，所以根據(jù)中國工業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行設(shè)計(jì)管理理念的探索是設(shè)計(jì)管理者的當(dāng)務(wù)之急。 基于上述考慮，本文將和諧思想和創(chuàng)新思維融合起來對設(shè)計(jì)管理進(jìn)行研究，其目的是為企

2、業(yè)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和品牌形象確定設(shè)計(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定設(shè)計(jì)策略，開拓設(shè)計(jì)市場，使設(shè)計(jì)更好地為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)，給消費(fèi)者帶來較高的附加值和更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，使設(shè)計(jì)成為企業(yè)占領(lǐng)市場的利器，不斷推動設(shè)計(jì)走向成功和發(fā)展。這是一個新的課題，也是本論文的重要內(nèi)容。 本論文運(yùn)用交叉學(xué)科的研究方法和系統(tǒng)論的研究方法，綜合社會學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、管理學(xué)的研究內(nèi)容，結(jié)合理論與實(shí)踐，對設(shè)計(jì)管理中的和諧思想與創(chuàng)新思維進(jìn)行研究探討。本論文的基本架構(gòu)可分為五個部分：