不同類(lèi)型拖延群體的刻板印象及其激活效應(yīng).pdf

1、隨著社會(huì)的發(fā)展，在以成功為導(dǎo)向的、充滿競(jìng)爭(zhēng)和時(shí)間壓力的社會(huì)里，拖延就變成了個(gè)體在執(zhí)行任務(wù)和決策時(shí)的一種問(wèn)題行為。近代開(kāi)始有學(xué)者探討拖延的積極意義，并將拖延劃分為積極拖延群體和消極拖延群體。拖延作為對(duì)壓力的一種形式，并且是一種不為社會(huì)認(rèn)可的應(yīng)對(duì)方式，選擇拖延行為是否本身會(huì)帶來(lái)更多的壓力和焦慮呢？一旦拖延行為開(kāi)始，拖延者就必須抑制激活對(duì)這一行為形成的不良看法，對(duì)抗這種高焦慮水平帶來(lái)的自我損耗，必定會(huì)影響結(jié)果表現(xiàn)。因此，本研究聚焦在“對(duì)拖延群

2、體整體消極評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，積極拖延能否作為應(yīng)對(duì)壓力的一種適應(yīng)方式”這一問(wèn)題。
　　 圍繞這一目標(biāo)，我們進(jìn)行了如下的三個(gè)研究：
　　 研究一，參考Chu和Choi在2005年提出的“積極拖延”的概念和結(jié)構(gòu)，翻譯并修訂《積極拖延量表》。結(jié)果表明積極拖延量表具有良好的信效度，分為4個(gè)維度，分別為：滿意的結(jié)果，偏好時(shí)間壓力，有意決定拖延，能夠滿足截止日期，共16題。
　　 研究二，使用自編刻板印象解釋偏差問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合

3、被試的歸因數(shù)量和歸因傾向，結(jié)果表明積極拖延者、消極拖延者和非拖延者，都認(rèn)為拖延行為導(dǎo)致消極后果，但積極拖延群體的刻板印象程度較低。
　　 研究三，采用三因素混合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，通過(guò)激活消極拖延刻板印象發(fā)現(xiàn)，在復(fù)雜任務(wù)中，積極拖延者和消極拖延者在刻板印象威脅時(shí)表現(xiàn)出了同化效應(yīng)，但在簡(jiǎn)單任務(wù)中，積極拖延者在受到刻板印象威脅時(shí)表現(xiàn)出了對(duì)比效應(yīng)，證實(shí)在刻板印象激活確實(shí)會(huì)導(dǎo)致拖延者的焦慮。
　　 最后，從研究方法和設(shè)計(jì)角度反思了本研究的