蒼梧縣績效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、政府績效考評(píng)在評(píng)價(jià)政府行政能力、監(jiān)督政府施政行為、改進(jìn)政府職能部門與人民群眾之間的關(guān)系等方面均起著積極的作用。蒼梧縣政府十分重視機(jī)關(guān)績效考評(píng)工作，但由于該縣的績效考核工作采用傳統(tǒng)的手工工作方式，加之考評(píng)范圍大、考評(píng)核驗(yàn)組人員不足等問題，故仍存在工作流程繁瑣、時(shí)效性不強(qiáng)、效率低、易受人情關(guān)系影響等問題。因此，利用信息化技術(shù)，根據(jù)蒼梧縣績效考評(píng)實(shí)際狀況，設(shè)計(jì)一個(gè)具有建立考評(píng)體系、定制詳細(xì)考評(píng)內(nèi)容、制定考核單位和考評(píng)等功能的績效管理系統(tǒng)，將促

2、使考評(píng)工作更加的公平、公正，并能夠有效激發(fā)政府機(jī)關(guān)的行政活力與干部的工作積極性，從而推動(dòng)蒼梧縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛、高質(zhì)量發(fā)展。
　　本課題研究了廣西各級(jí)人民政府對職能單位進(jìn)行績效考評(píng)的要求及蒼梧縣績效考評(píng)工作現(xiàn)狀，參照《DB45廣西壯族自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)》和《蒼梧縣2012年度機(jī)關(guān)績效考評(píng)工作手冊》，結(jié)合蒼梧縣多年績效考核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用軟件工程的V過程模型規(guī)范與UML建模、SSH框架等技術(shù)，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了《蒼梧縣機(jī)關(guān)績效管理系統(tǒng)》。該系統(tǒng)包括指

3、標(biāo)體系管理、評(píng)分細(xì)則管理、考評(píng)管理、被考評(píng)單位管理與系統(tǒng)管理等功能模塊。軟件結(jié)構(gòu)采用B/S模式，使用對象/關(guān)系映射解決了面向?qū)ο蟮拇a結(jié)構(gòu)與關(guān)系型數(shù)據(jù)庫協(xié)同工作時(shí)的不匹配問題，并在JavaEE典型的表示層、業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)層增加控制中介層和數(shù)據(jù)持久層構(gòu)成系統(tǒng)架構(gòu)模型。
　　系統(tǒng)投入使用后，使蒼梧縣績效考核工作常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化，促使蒼梧縣各機(jī)關(guān)單位樹立了全局的隨時(shí)考核意識(shí)，績效考評(píng)的引導(dǎo)與指揮作用得以全面體現(xiàn)，勇于任事、協(xié)同發(fā)展、共同