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1、分類號:密級:UDC:學號:P2012068南昌大學專業(yè)學位研究生學位論文民辦高校教師福利權(quán)益法律保障研究民辦高校教師福利權(quán)益法律保障研究Thestudyofprivate.collegeteacherswelfarerights.legalprotection劉明鈺培養(yǎng)單位(院、系):培養(yǎng)單位(院、系):南昌大學公共管理學院南昌大學公共管理學院指導教師姓名、職稱:張明鋒副教授專業(yè)學位種類:公共管理論文答辯日期:2015年6月7日答辯委
2、員會主席:陳美球評閱人:2015年6月摘要I摘要民辦高校歷經(jīng)三十年的發(fā)展,在國家法律政策支持和穩(wěn)定的市場經(jīng)濟環(huán)境下,取得了良好的發(fā)展成就。民辦高校的發(fā)展由生源擴張的粗放型,向內(nèi)涵建設(shè)的科學型發(fā)展。制約民辦高校發(fā)展的關(guān)鍵因素是教師隊伍的建設(shè),師資隊伍建設(shè)一直是民辦高校發(fā)展的軟肋。民辦高校教師的福利權(quán)益,是影響民辦高校教師隊伍穩(wěn)定的重要因素。本文從民辦高校教師福利權(quán)益方面的研究入手,結(jié)合當前民辦高校發(fā)展的有利形勢,以及依法治國大環(huán)境的有利條
3、件,探索民辦高校教師福利權(quán)益的現(xiàn)狀,分析影響民辦高校教師福利權(quán)益的不利因素,結(jié)合依法治校的科學方法,針對性的提出相應(yīng)的對策建議。論文主要構(gòu)成有六部分,第一部分引言,主要是論文研究的目的、意義,國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,論文的重點難點和創(chuàng)新以及研究方法和思路;第二部分民辦高校教師福利權(quán)益法律保障的概述;第三部分民辦高校教師福利權(quán)益法律保障的現(xiàn)狀;第四部分影響民辦高校教師福利權(quán)益法律保障的因素;第五部分民辦高校教師福利權(quán)益法律保障的對策;第六部分結(jié)
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