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1、;乒西財l墅大學(xué)fHHirlrlHiiiPipllrllllrlrllrllY3221943論文題目C中文)作者申請學(xué)位學(xué)科專業(yè)學(xué)校代碼——密紐——中圈分類號——UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoNHDSF公司“9r)后”科技人才招聘體系優(yōu)化研究譚云輝碩士導(dǎo)師培養(yǎng)單位曾元坤工商管理學(xué)院三墮鱟些研究方向仝壟堡塑篁蘭二O一七年六月目錄1緒論111選題背景及研究意義112研究方法及論文框架2121研究方法一2122論文框架3
2、2基本理論與相關(guān)研究文獻(xiàn)概述521基本概念5211招聘5212人才6213“90后”科技人才722員工招聘體系的模塊與功能9221企業(yè)文化之選人用人理念1022_2工作分析之崗位說明書10223人力資源規(guī)劃之人力資源供需預(yù)測10224招聘計劃10225招聘簡章I1226人才測評11227錄用決策11228招聘評估1223員工招聘的相關(guān)理論與方法12231員工招聘理論12232員工招聘方法16233人才測評方法1724“90后”科技人才招
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