已閱讀1頁,還剩46頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本論文是針對(duì)內(nèi)蒙古電信公司的績(jī)效管理體系進(jìn)行研究。由于收購聯(lián)通C網(wǎng),業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大,員工總量大幅增加,因此在人力資源管理上需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)。首先內(nèi)蒙古電信公司的績(jī)效管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要分析和敘述;接著對(duì)內(nèi)蒙古電信公司的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析和敘述,因?yàn)槿肆Y源管理的狀況直接影響著績(jī)效管理體系的有效性。 論文的一個(gè)重要部分就是對(duì)內(nèi)蒙古電信公司績(jī)效管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,分析是通過訪談和查閱相關(guān)文件的方式,在了解績(jī)效管理體系現(xiàn)狀的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國航股份內(nèi)蒙古分公司績(jī)效管理體系的研究與改進(jìn).pdf
- 內(nèi)蒙古地稅局績(jī)效管理體系改進(jìn)設(shè)計(jì)研究.pdf
- 內(nèi)蒙古大唐燃料公司績(jī)效管理體系優(yōu)化研究.pdf
- 內(nèi)蒙古移動(dòng)公司財(cái)務(wù)集中管理體系研究.pdf
- 內(nèi)蒙古國訊富通績(jī)效管理體系設(shè)計(jì).pdf
- 內(nèi)蒙古超高壓供電局績(jī)效管理體系研究.pdf
- 內(nèi)蒙古電信公司客戶關(guān)系管理分析及改進(jìn)策略.pdf
- 婁底電信員工績(jī)效管理體系改進(jìn)研究.pdf
- 內(nèi)蒙古煙草客戶投訴管理體系建設(shè).pdf
- 中國電信湖南分公司績(jī)效管理體系改進(jìn)研究.pdf
- 內(nèi)蒙古突發(fā)公共事件應(yīng)急管理體系研究.pdf
- WK公司績(jī)效管理體系改進(jìn)研究.pdf
- 內(nèi)蒙古移動(dòng)公司人力資源管理體系提升規(guī)劃.pdf
- SG公司績(jī)效管理體系改進(jìn)方案設(shè)計(jì).pdf
- 內(nèi)蒙古千投網(wǎng)絡(luò)公司績(jī)效考核體系改進(jìn)設(shè)計(jì)
- 內(nèi)蒙古千投網(wǎng)絡(luò)公司績(jī)效考核體系改進(jìn)設(shè)計(jì).pdf
- 內(nèi)蒙古聯(lián)通公司客服中心績(jī)效管理研究.pdf
- 內(nèi)蒙古伊泰置業(yè)公司績(jī)效管理研究.pdf
- GS航空內(nèi)蒙古分公司績(jī)效管理研究.pdf
- BYK公司績(jī)效管理體系改進(jìn)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論