鄂爾多斯電業(yè)局績效管理研究與設計.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩64頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、本文主要研究如何在電業(yè)局構建一套基于戰(zhàn)略的績效管理體系,以提升企業(yè)管理能力、促進企業(yè)發(fā)展、保障企業(yè)和諧。文章首先從理論研究入手,詳細比較了平衡計分卡、關鍵績效指標法以及目標管理法三種主流績效指標體系的構建法。通過采用問卷調查、訪談等方法收集內部資料、行業(yè)信息,對企業(yè)管理和績效管理現(xiàn)狀進行分析診斷,并澄清了企業(yè)的戰(zhàn)略。其次,針對企業(yè)存在的問題,設計了運用平衡記分卡原理構建公司級關鍵績效指標體系的方法,并借鑒組織績效和員工績效管理方法,獨創(chuàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論