內(nèi)控視角下MTO企業(yè)優(yōu)化資源配置研究.pdf_第1頁
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1、湘潭大學(xué)碩士學(xué)位論文內(nèi)控視角下MTO企業(yè)優(yōu)化資源配置研究姓名：李艷申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：夏云峰20081128IIIAbstractAbstractThepurposeofthedevelopmentofharmonioussocietyprovidesussustainablevaluestarddevelopmentftheallocationofresourcesinthesociety.AsChinahad

2、alreadyenteredtheWTOthecontinuousinfiltrationofeconomicglobalizationasasocialganicconstituentthemanufacturingcompanyshouldtakeapositiveattitudetoshowitsfunctioninbuildingaharmonioussociety.ThisarticlediscusestheMTOenterp

3、riseoptimizationoftheresourceconfigurationfromtheviewofinternalcontrolsystemtheinfluenceofinternalcontrolontheresourceconfigurationonthebasisoftheeticalprincipleofContractofeconomicsmakesfulluseoftherelevanttheiesathomea

4、broadtobuildimplementtheinternalsystem.ProofingtheperfectionoftheinternalcontrolsystemisaneffectivewaytooptimizeMTOenterpriseresourceconfigurationwemayalsoexpecttodeveloptheresearchthoughtsoftheMTOenterpriseresourceconfi

5、gurationinourChina.ThisarticlecombineddeiveresearchwithliteratureresearchtakingtheactualsituationofourcountryMTOEnterpriseoperationEnterpriseenvironmentasitsbackgroundanalyzingexistingproblempresentinourMTOEnterprisereso

6、urceconfiguration.AccdingtotheharmonioussocietyresourceconfigurationstardsthisarticleelabatestheurgencynecessityofMTOEnterpriseoptimizationresourceconfiguration.Thisessaytriestoprooftheemergencyoftheperfectionoftheintern

7、alcontrolsystemfromtheinnerview.Toallocatetheresourcefromtheinnerpartofanenterpriseitsuggestsconsideringtheenterpriseasagroupofincompletecontractswhichmayinfluencetheefficiencyofresourceconfiguration.Therefedesigningaset

8、ofcodinatemodelinternalcontrolssystemwhichisconfmstotheenterpriserequirementsisimpressing.TheenterpriseshouldSestinatooptimizetheallocationofresourcesundertheperfectionofinternalcontrolsystem.TheimplementationoftheEnterp

9、riseinternalcontrolsystemisdiversemovedfwardtheenterpriseshouldhaveadefinitegoalfdifferentlevelgraspthekeypoint.Meantimetheenterpriseshouldattachimptancetothehumanfactcodinatetheconflictsofcontrolbecontrolleddealwithther

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