我國(guó)弱勢(shì)群體就業(yè)扶持中的政府責(zé)任及對(duì)策分析.pdf

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，弱勢(shì)群體的就業(yè)問題已經(jīng)引起政府和社會(huì)的高度關(guān)注。由于弱勢(shì)群體個(gè)人素質(zhì)能力低下，他們的就業(yè)問題難以通過勞動(dòng)力市場(chǎng)的自發(fā)調(diào)節(jié)來解決，不得不依靠外部力量的幫助和扶持。政府作為公共權(quán)力和公共資源掌控者，有責(zé)任也是最有能力對(duì)弱勢(shì)群體進(jìn)行就業(yè)扶持的社會(huì)力量。政府只有明確自身職責(zé)，切實(shí)履行自己的責(zé)任，借鑒國(guó)外政府的相關(guān)政策和措施，立足于本國(guó)國(guó)情，采取適當(dāng)?shù)牟呗院痛胧?，才能最終解決我國(guó)弱勢(shì)群體就業(yè)難問題。本文通

2、過對(duì)我國(guó)政府在弱勢(shì)群體就業(yè)扶持中的責(zé)任的探討和分析，在借鑒國(guó)外有關(guān)國(guó)家相關(guān)政策和措施的基礎(chǔ)上，提出我國(guó)政府在弱勢(shì)群體就業(yè)扶持中應(yīng)采取的措施，以為有效解決我國(guó)弱勢(shì)群體就業(yè)問題獻(xiàn)策獻(xiàn)力。本文共分五個(gè)部分： 導(dǎo)論部分，在對(duì)弱勢(shì)群體面臨的就業(yè)困境及研究意義進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，對(duì)弱勢(shì)群體和政府責(zé)任概念進(jìn)行了合理的界定，并簡(jiǎn)單介紹了國(guó)內(nèi)當(dāng)前弱勢(shì)群體就業(yè)扶持問題的研究現(xiàn)狀。 第一部分，對(duì)當(dāng)前我國(guó)弱勢(shì)群體就業(yè)難現(xiàn)象對(duì)社會(huì)和個(gè)人帶來的負(fù)面影

3、響進(jìn)行了闡述，并指出我國(guó)當(dāng)前弱勢(shì)群體就業(yè)面臨困境的原因。 第二部分，通過對(duì)責(zé)任政府理論的深入透徹的分析，明確了我國(guó)政府在弱勢(shì)群體就業(yè)扶持中所承擔(dān)的責(zé)任及具體內(nèi)涵，并指出了我國(guó)政府在對(duì)弱勢(shì)群體就業(yè)扶持中承擔(dān)責(zé)任的不足之處。 第三部分，對(duì)美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家弱勢(shì)群體就業(yè)現(xiàn)狀及政府解決此問題所采取的相關(guān)政策和措施進(jìn)行了介紹，為我國(guó)弱勢(shì)群體就業(yè)問題的解決提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。 第四部分，筆者結(jié)合以上三個(gè)部分的分析，提出我國(guó)政府在弱勢(shì)