企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)營績效的相關(guān)性研究.pdf

1、20世紀(jì)初以來，隨著社會的發(fā)展和消費者意識的提高，面對企業(yè)在創(chuàng)造財富同時帶來的環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全等負外部性問題，企業(yè)社會責(zé)任問題備受關(guān)注。國外企業(yè)已將社會責(zé)任視為一種長期投資，把對社會責(zé)任的承擔(dān)作為競爭手段之一。然而，在我國市場經(jīng)濟體制還很不健全的環(huán)境下，不少企業(yè)不愿履行社會責(zé)任，認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任會增加企業(yè)負擔(dān)、導(dǎo)致企業(yè)收益的下降。目前，國內(nèi)學(xué)者對企業(yè)社會責(zé)任的研究還處于起步階段，而且大多數(shù)研究還停留在定性的論述上。本文從構(gòu)造

2、企業(yè)社會責(zé)任的財務(wù)分析指標(biāo)體系入手，探討企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)營績效的相關(guān)性。試圖回答：如何從現(xiàn)有的財務(wù)報告評價企業(yè)的社會責(zé)任?企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)如何影響企業(yè)的經(jīng)營績效?企業(yè)的經(jīng)營績效如何影響企業(yè)對社會責(zé)任的履行?如何強化企業(yè)的社會責(zé)任? 首先，對企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)、企業(yè)社會責(zé)任的代表性界定以及有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)營績效的關(guān)聯(lián)性研究進行回顧和評析。從企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵入手，對理論上分析了企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營績效兩者之間的辯證關(guān)系

3、。 其次，構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任的財務(wù)分析指標(biāo)體系。鑒于現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)年度報告上有關(guān)企業(yè)履行社會責(zé)任的信息的披露還不完善，本文主要從企業(yè)對政府、員工、股東、債權(quán)人以及公益事業(yè)的責(zé)任五個方面分析企業(yè)社會責(zé)任，并通過因子分析法對財務(wù)指標(biāo)體系進行降維。 再次，實證研究企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)營績效的相關(guān)性。一方面，通過相關(guān)分析表明企業(yè)對政府、員工和股東的社會責(zé)任與企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)營績效密切相關(guān)，企業(yè)對債權(quán)人的責(zé)任與經(jīng)營績效呈現(xiàn)較弱的正相關(guān)，而企

4、業(yè)對公益事業(yè)所作的貢獻與當(dāng)期經(jīng)營績效呈現(xiàn)弱負相關(guān)，與后期經(jīng)營績效呈現(xiàn)弱正相關(guān)，表明企業(yè)的公益行為對企業(yè)的經(jīng)營績效的影響是一個長期的過程。另一方面，前期經(jīng)營績效較好的企業(yè)，企業(yè)社會責(zé)任履行狀況較好。此外，我們還分析了企業(yè)規(guī)模對承擔(dān)社會責(zé)任的影響，研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)總資產(chǎn)的對數(shù)值與企業(yè)社會責(zé)任呈正相關(guān)。 最后，提出強化企業(yè)社會責(zé)任的建議和對策。在分析了我國企業(yè)社會責(zé)任缺失主要原因的基礎(chǔ)上，提出建立利益相關(guān)者相互制衡的公司治理模式來規(guī)范企