我國非營利組織績效審計目標及實現(xiàn)機制研究.pdf

1、隨著中國非營利組織的快速發(fā)展，公眾對非營利組織運營和管理信息的公開性、透明性的要求也越來越迫切，非營利組織的績效審計作為有效揭露組織信息的控制行為也就逐漸引起了審計理論與實務界的重視。然而關于非營利組織績效審計的理論研究和實踐對我國來講都仍處在探索和討論階段。 深入研究非營利組織的績效審計目標，有助于有的放矢地開展非營利組織績效審計工作，因此本文擬通過對非營利組織績效審計理論要素之“審計目標”進行闡述，嘗試構建非營利組織績效審計

2、目標體系及其實現(xiàn)機制，以引起對非營利組織績效審計基本理論研究的重視，進一步完善理論體系，從而更好地指導非營利組織績效審計實踐工作的開展。 本文包括以下幾部分內容： 第一章是導論，主要說明本文的研究背景、對國內外文獻進行綜述、界定研究問題的范圍以及研究思路等。 第二章主要說明非營利組織績效審計目標的相關理論基礎，對非營利組織績效審計、非營利組織績效審計目標的涵義進行了分析，并分析了非營利組織績效審計目標的理論和實踐

3、價值以及影響因素，為確立我國非營利組織績效審計目標提供較為堅實的分析框架。 第三、四章是本文的主要內容。第三章總結了一下我國當前非營利組織績效審計目標現(xiàn)狀，并嘗試性地借鑒5W1H(who＼why＼where &when＼what＼how)理論提出了構建目標體系應考慮的幾個原則即市場需求導向原則(who)、審計主體導向(why)、層次性(how)、可操作性和國際趨同性(when and where)。在這一原則的基礎上并嘗試著構建

4、了一個以公信力為總目標、公益性、透明性、效益性為一般目標的審計目標體系；第四章主要討論該目標體系的實現(xiàn)機制，包括建立非營利組織的可問責機制、信息公開完善機制、審計主體獨立保證機制、專業(yè)勝任能力強化機制、審計規(guī)范完善機制、審計報告健全機制等。 第五章為研究結論與建議，總述研究結論，指出研究的局限性并指出后續(xù)研究的發(fā)展空間，并提出改革建議。本文最后部分是參考文獻。 本文有兩個創(chuàng)新點：一是嘗試構建了我國非營利組織績效審計目標體