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文檔簡介
1、<p> 關(guān)于創(chuàng)新管理學(xué)教學(xué)理念的探索</p><p> 【摘要】《管理學(xué)》課程是高職教育中非常重要的一門課程,可是本課程在教學(xué)中一直存在一些問題,為了改善教學(xué)中的不足,筆者結(jié)合高職院校的辦學(xué)理念,管理學(xué)的發(fā)展目標(biāo),以及高職學(xué)生的思維特點(diǎn),對本門課程的教學(xué)理念進(jìn)行了創(chuàng)新,希望可以有效提高教學(xué)質(zhì)量。 </p><p> 【關(guān)鍵詞】管理學(xué)教學(xué) 創(chuàng)新 理念 改革 </p&g
2、t;<p> 眾所周知,管理學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中的基礎(chǔ)課程,對本專業(yè)的學(xué)生而言,學(xué)好管理學(xué)對自己未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。作為高職院校,必須結(jié)合辦學(xué)理念,以及學(xué)生的自身狀況,讓學(xué)生牢牢掌握管理學(xué)的理論知識和技能。 </p><p> 和其他學(xué)科相比,管理學(xué)具備鮮明的特點(diǎn),除了需要學(xué)生掌握基本的理論知識,管理學(xué)又同時兼?zhèn)潇`活性與嚴(yán)謹(jǐn)性,從而決定了管理學(xué)教學(xué)過程中的艱難。初次接觸這門課程,學(xué)生往往缺乏對
3、其感性的認(rèn)識,掌握理論知識容易,可是想掌握本門課程的核心內(nèi)容,做到靈活運(yùn)用,卻非一朝一夕的事情。因此,需要教師在教學(xué)過程中善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),了解學(xué)生的思想狀況,結(jié)合課程特點(diǎn)和學(xué)生的思維特點(diǎn),總結(jié)出一套科學(xué)有效的教學(xué)計劃。 </p><p> 在傳統(tǒng)教學(xué)中,大多數(shù)教師都存在一個誤區(qū),即忽略了學(xué)生自由探索、獨(dú)立思考的能力,過于注重理論知識的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這些問題如果不能及時解決,則非常不利于學(xué)生未來的發(fā)
4、展。 </p><p> 在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論中,學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動的探索外界的知識,通過長期的積累,沉淀大量的信息,并通過自身的判斷和重組,形成自己對外界的認(rèn)知。不應(yīng)該是一味的接收,對信息不加思索和判斷,久而久之,將喪失獨(dú)立思考的能力。因此,在管理學(xué)教學(xué)中,應(yīng)該結(jié)合建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,徹底擺脫傳統(tǒng)教學(xué)的束縛,創(chuàng)新教學(xué)手段。 </p><p> 一、以理論主線為重點(diǎn) </p>&
5、lt;p> 管理學(xué)是一門交叉性很強(qiáng)的學(xué)科,其內(nèi)容龐雜,涉及領(lǐng)域較廣,如果在教學(xué)中不能做到合理分配,在講解時就容易顯得凌亂,缺乏條理性。如果要想解決這個問題,就必須對管理學(xué)的整體框架進(jìn)行梳理,在授課時按照理論主線進(jìn)行講解,適當(dāng)向邊緣學(xué)科進(jìn)行拓展,幫助學(xué)生增長見識。使授課不再顯得零散,擾亂學(xué)生的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。 </p><p> 二、培養(yǎng)學(xué)生的思維能力 </p><p> 所謂管理學(xué),
6、就是學(xué)習(xí)如何管理企業(yè),做好決策工作。而決策對于一個企業(yè)來說是非常重要的,往往決定著企業(yè)的生死存亡。因此,培養(yǎng)學(xué)生超強(qiáng)的思維能力,其實(shí)和傳授學(xué)生文化知識一樣重要,而這也恰恰就是學(xué)習(xí)管理學(xué)的終極目標(biāo)—善于思維,靈活運(yùn)用。 </p><p> 在教學(xué)中,應(yīng)該樹立以培養(yǎng)學(xué)生思維能力為本位的教學(xué)理念。以前,學(xué)生學(xué)習(xí)是處于被動的位置,學(xué)生只有在被教師監(jiān)督和管理之下才會學(xué)習(xí),這種被動消極的學(xué)習(xí)模式非常不利于學(xué)生潛能的發(fā)掘。培
7、養(yǎng)學(xué)生思維能力,就是為了將目前的教學(xué)局面扭轉(zhuǎn)過來,由教師為學(xué)生創(chuàng)造一個相對自由、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生可以充分展示自己的能力,發(fā)揮創(chuàng)造力。其次,教師在教學(xué)中,要發(fā)揮好引導(dǎo)作用,比如在分析問題過程中的重點(diǎn)是什么,如何與其他同學(xué)進(jìn)行合作討論等。總之,思維能力是學(xué)生眾多能力中最重要的一項,只有勤于思考,學(xué)生才會變得更加聰明。 </p><p> 那么,應(yīng)該具體用什么樣的教學(xué)方法來加強(qiáng)學(xué)生的思維能力呢?應(yīng)該說,在教學(xué)活動
8、中,沒有任何一種教學(xué)方法能夠起到“完勝”的作用,每種教學(xué)方法都各有所長,因此,在教學(xué)中要注重多元化教學(xué),教學(xué)形式不可單一,容易讓學(xué)生感到枯燥和乏味。比如探索式教學(xué)、情景式教學(xué)、拓展式教學(xué)、案例法教學(xué)等,這些教學(xué)方法對學(xué)生思維能力的鍛煉非常有效。 </p><p> 三、以人文精神培養(yǎng)為主線 </p><p> 管理學(xué)不但是一門學(xué)科,更是一種文化和精神。管理學(xué)管理的不但是經(jīng)濟(jì),更重要的是
9、管理人才。因此,在教學(xué)中應(yīng)該體現(xiàn)一種人問精神,而這種精神在課本中是學(xué)不到的。學(xué)生學(xué)習(xí)管理學(xué)是為了能夠更好的應(yīng)用,為自己就業(yè)增強(qiáng)競爭能力,而不是學(xué)習(xí)純粹的理論知識應(yīng)付考試。因此,應(yīng)該把人問精神作為學(xué)生培養(yǎng)的主線,幫助學(xué)生建立正確的社會觀念,提高道德素質(zhì)教育。 </p><p> 四、以開放性教學(xué)為特點(diǎn) </p><p> 所謂開放式教學(xué),即打破傳統(tǒng)教學(xué)的束縛性,將學(xué)校與社會相結(jié)合,將理論
10、與實(shí)踐相結(jié)合,將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合,為學(xué)生提供自由寬松的教學(xué)環(huán)境,共同探究、共同學(xué)習(xí)。 </p><p> ?。?)教材與教學(xué)內(nèi)容的開放性。過去,網(wǎng)絡(luò)媒體不發(fā)達(dá),教材能為學(xué)生獲取知識的唯一途徑,但是,由于教材無法做到實(shí)時更新,所以內(nèi)容往往非常陳舊,與社會脫節(jié)嚴(yán)重,學(xué)生畢業(yè)后,往往感到?jīng)]有用武之地。近些年來,隨著網(wǎng)絡(luò)和其它媒體的普及,獲取信息和知識的渠道得到擴(kuò)展,學(xué)生能夠通過網(wǎng)絡(luò)資源、輔助教材等方式獲取知識,同時也培
11、養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力。 </p><p> ?。?)學(xué)習(xí)環(huán)境的開放性。改變傳統(tǒng)課堂的“黑板式”教學(xué),積極和社會企業(yè)建立合作機(jī)制,幫助學(xué)生進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí),定期帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參觀,讓學(xué)生提前感受企業(yè)的辦公環(huán)境和經(jīng)營模式,擴(kuò)展學(xué)生視野,擴(kuò)展思維空間,是學(xué)生學(xué)習(xí)起來更加具有動力,從而達(dá)到自主學(xué)習(xí)的效果。 </p><p> ?。?)教學(xué)互動的開放性。在以培養(yǎng)學(xué)生思維能力為本位的教學(xué)理念下,雖然能
12、夠有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)自主性和主動性,但是教學(xué)中的課程設(shè)計則有教師全部承擔(dān)。為了提高教學(xué)效率,教師應(yīng)該讓學(xué)生參與教學(xué),共同參與教學(xué)設(shè)計,因?yàn)橹挥袑W(xué)生自己了解自己需要學(xué)習(xí)什么,學(xué)習(xí)的難點(diǎn)在哪里。這種互動式的開放性教學(xué),可以有效提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。 </p><p> ?。?)教學(xué)設(shè)計的開放性。為了提高學(xué)生管理學(xué)的應(yīng)用能力,在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時應(yīng)該貼近生活。教師可以通過各種渠道搜集一些企業(yè)故事,一方面能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,
13、活躍課堂氛圍,還可以將企業(yè)狀態(tài)向?qū)W生進(jìn)行展示,讓學(xué)生充分了解體驗(yàn)到未來企業(yè)的發(fā)展趨勢,明白自己應(yīng)該學(xué)習(xí)什么,需要什么。 </p><p> 五、創(chuàng)造快樂學(xué)習(xí)的氛圍 </p><p> 傳統(tǒng)教學(xué)的枯燥性給學(xué)生的學(xué)習(xí)制造了障礙,為了讓學(xué)生不再有抵觸學(xué)習(xí)的心理,應(yīng)該創(chuàng)造一個輕松快樂的學(xué)習(xí)氛圍,讓課堂變得生動、活潑、有趣。比如在講解科學(xué)管理原理時,可以通過講述小故事,或者播放相關(guān)電影片段的形式
14、,讓學(xué)生更加輕松直觀的體驗(yàn)。 </p><p><b> 參考文獻(xiàn): </b></p><p> [1]丁顏彬.當(dāng)代大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)與高??萍紙@區(qū)建設(shè)指導(dǎo)手冊[M].北京: 中國知識出版社,2005. </p><p> [2]李建明.談大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J].科技人才市場 ,2003. </p><p>
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