企業(yè)家能力與企業(yè)成長的關系研究.pdf

1、企業(yè)家是經(jīng)濟社會發(fā)展中一種高級的人力資本,他們不僅是現(xiàn)代經(jīng)濟增長中最具能動性的生產(chǎn)要素,而且也是一種最為稀缺的經(jīng)濟資源。企業(yè)家是企業(yè)組織中的第一領導人,是企業(yè)文化的創(chuàng)建者、倡導者和篤行者。企業(yè)家的能力在企業(yè)成長過程中起著核心的作用。近年來,我國涌現(xiàn)出一大批快速成長的企業(yè)。然而,許多企業(yè)面臨著管理危機,成長狀況并不理想。因此,研究企業(yè)家能力與企業(yè)成長的互動過程,對我國企業(yè)的成長乃至整個經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的作用。 本文采用理論分析與

2、實證分析相結合的方法來對企業(yè)家能力與企業(yè)成長的關系進行研究。 首先,本文研究綜述了企業(yè)家能力、企業(yè)家能力與企業(yè)成長的關系及其相關理論,界定了本文研究對象的內(nèi)涵。 其次,在對企業(yè)成長相關文獻進行歸納總結的基礎上,將企業(yè)成長表現(xiàn)形式分為內(nèi)部成長和外部成長,在此基礎上分析企業(yè)家能力與企業(yè)內(nèi)外部成長的關系及匹配過程。其中,企業(yè)內(nèi)部成長進一步細分為企業(yè)規(guī)模、企業(yè)核心競爭力和企業(yè)組織結構三個維度。 再次,從勞動力市場上企業(yè)家

3、的持續(xù)供給、企業(yè)家能力積累曲線模型以及企業(yè)家關系網(wǎng)絡的動態(tài)演進模型三個方面分析企業(yè)成長過程中企業(yè)家能力的變化。 最后,對現(xiàn)有研究成果進行總結和分析的基礎上設計調(diào)查問卷并提出相關假設,利用SPSS11.5進行包括信度、效度檢驗、描述性統(tǒng)計分析、相關分析、典型相關分析以及多元回歸分析等統(tǒng)計分析工作,研究結果表明：①對企業(yè)成長的貢獻最大的企業(yè)家能力是：戰(zhàn)略能力、關系能力和管理能力,與企業(yè)成長高度相關；②目前國內(nèi)大部分企業(yè)的企業(yè)成長能力