我國企業(yè)家能力成長的演化及成長機制研究.pdf

1、中國實行改革開放30多年來，實行由傳統的計劃經濟體制向社會主義中國特色市場經濟體制的根本轉變，這一艱難的改革實踐過程，需要大批有著創(chuàng)新精神、冒險精神的企業(yè)家。企業(yè)家資源作為經濟社會中最為稀缺的資源之一，對于我國經濟的發(fā)展具有極其重要的作用。當代世界經濟社會發(fā)展的歷史一再表明，在工業(yè)社會時期，對一個國家的經濟增長來說，豐富的資源，充足的資本，雄厚的技術實力固然重要;但單純的資源、資本、技術優(yōu)勢并不一定會使一個國家經濟出現高速增長。這里需要

2、對生產要素進行一個組合且要實現最大的經濟效益，而承擔這一組織任務的人就是企業(yè)家。因此，一個工業(yè)國家企業(yè)組織完善與否，經濟增長速度的快慢，關鍵要看它有沒有一個成熟的企業(yè)家群體。許多發(fā)展中國家，工業(yè)化的失敗教訓就是只把眼睛盯在生產要素上，而忽視了企業(yè)家的培養(yǎng)。企業(yè)家作為社會經濟發(fā)展中一種特殊的社會階層，高素質的企業(yè)家隊伍能實現推動國家的發(fā)展。因此，對我國企業(yè)家的成長這一課題進行研究，如何提高企業(yè)家的素質能力、構建企業(yè)家能力成長機制、促進企業(yè)

3、家隊伍健康成長，對我國社會主義市場經濟的和諧發(fā)展也具有重要意義。本文以企業(yè)家調查系統連續(xù)20年對我國企業(yè)家調查問卷數據為依托，采用了統計分析法與規(guī)范分析法相結合，對我國企業(yè)家素質能力成長軌跡、成長過程中出現的問題及其原因進行了分析闡述，并針對我國企業(yè)家能力成長的過程中所存在的問題提出相關建議及對策，同時基于企業(yè)社會責任的視角試圖提出有利于我國企業(yè)家能力健康成長機制的構建的策略與建議。本文共分為六個章節(jié):
　　第一章導論介紹了本文研

4、究背景以及研究意義，以此為基礎來說明文章的研究視角、研究方法以及創(chuàng)新之處。第二章是本文的理論部分，從不同學科視角對企業(yè)家理論及企業(yè)家能力理論進行了理論回顧，并提出了作者對企業(yè)家及其能力的理解以及界定。第三章描述了我國企業(yè)家素質及能力成長的演化，依托中國企業(yè)家調查系統20年的連續(xù)完整的調查數據，對我國企業(yè)家構成現狀、企業(yè)家精神的發(fā)展、企業(yè)家能力維度進行了歷史序列的描述性統計分析，并發(fā)現問題、分析原因、提出建議及對策。第四章將企業(yè)社會責任理