基于市場導(dǎo)向的產(chǎn)品創(chuàng)新過程中職能部門合作研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,在現(xiàn)代激烈的市場競爭中,高效率、高質(zhì)量的產(chǎn)品創(chuàng)新對企業(yè)的生存和發(fā)展起著越來越重要的作用。在產(chǎn)品創(chuàng)新過程中,市場導(dǎo)向從整合企業(yè)外部市場因素角度出發(fā)引導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新,而跨職能部門合作則從整合企業(yè)內(nèi)部組織因素角度出發(fā)促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新。本文通過對市場導(dǎo)向、跨職能部門合作與產(chǎn)品創(chuàng)新之間的作用機(jī)理進(jìn)行研究,在此基礎(chǔ)上提出了促進(jìn)職能部門合作的建議和措施,最后從成本和效果兩方面檢驗措施的有效性。
　　論文從市場導(dǎo)向、組織合作和產(chǎn)品

2、創(chuàng)新基本理論入手,對各部分內(nèi)容進(jìn)行了深入剖析,對市場導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)、組織合作和產(chǎn)品創(chuàng)新所包含的要素進(jìn)行分解,并解析了它們之間的相互關(guān)系,認(rèn)識了各要素之間的驅(qū)動機(jī)理,并在此基礎(chǔ)之上,建立了產(chǎn)品創(chuàng)新的驅(qū)動模型;在認(rèn)識了跨職能部門合作對產(chǎn)品創(chuàng)新的影響機(jī)理的基礎(chǔ)上,分別對研發(fā)部門、生產(chǎn)部門和營銷部門之間的合作原理與合作障礙進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上提出了促進(jìn)職能部門合作的建議和措施;針對所提出的措施的有效性,本文分別從成本和效果兩個方面對其進(jìn)行檢驗