企業(yè)智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題研究.pdf

1、本文以智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)為主題，首先界定智力資本的內(nèi)涵、構(gòu)成要素以及在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造中的作用，其次闡述了智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)的整體框架，將智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)分為整體類別上的財(cái)務(wù)價(jià)值評(píng)估和局部分類類別上的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。在財(cái)務(wù)價(jià)值評(píng)估方法上，筆者首先對(duì)當(dāng)前幾種具有代表性的評(píng)估方法進(jìn)行述評(píng)，在綜合前人研究成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的核心方法——貼現(xiàn)現(xiàn)金流量?jī)r(jià)值評(píng)估方法，并在考慮經(jīng)濟(jì)壽命期、配置狀態(tài)和價(jià)值損耗等因素的基礎(chǔ)上，提出筆者自己的評(píng)估方法--

2、-智力資本期望貼現(xiàn)現(xiàn)金流評(píng)估法。在局部分類類別的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)上，筆者首先對(duì)當(dāng)前幾種具有代表性的智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)模型進(jìn)行述評(píng)，指出各種績(jī)效評(píng)價(jià)模型的不足之處，然后正如文中所指出的，影響智力資本績(jī)效的因素是方方面面的，在對(duì)智力資本進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)，必須對(duì)多個(gè)相關(guān)因素作綜合考慮，而不能單單從某一方面入手，從而將模糊綜合評(píng)價(jià)與層次分析法引入智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)中，試圖用精確的數(shù)學(xué)語(yǔ)言來(lái)描述帶有較大不確定性和模糊性的智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)，克服了現(xiàn)有智力資本

3、績(jī)效評(píng)價(jià)模型的局限性。同時(shí)建立了智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，該指標(biāo)體系兼顧了影響智力資本價(jià)值創(chuàng)造潛力的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)因素、定量與定性因素。運(yùn)用層次分析法和模糊數(shù)學(xué)理論對(duì)智力資本價(jià)值進(jìn)行綜合績(jī)效評(píng)價(jià)，把定性的分析過(guò)程轉(zhuǎn)化為定量的分析結(jié)果，并通過(guò)實(shí)際案例檢驗(yàn)該模型的科學(xué)程度及可操作性。 本文的主要觀點(diǎn)為：第一，智力資本對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響因素是方方面面的，不能僅從一個(gè)方面來(lái)考察其對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響，智力資本績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)該分為財(cái)務(wù)類別和非