中國失業(yè)率偏高原因及對策初探.pdf

1、失業(yè)是經(jīng)濟學研究的重要課題之一，它不僅是宏觀經(jīng)濟政策的重要目標，而且是與生活息息相關(guān)的民生之本。我國無疑是全球經(jīng)濟發(fā)展最快的國家之一，但與之不相稱的是呈不斷上升態(tài)勢的失業(yè)率。本文所要探討的就是我國失業(yè)率偏高的原因及解決對策。 本文從失業(yè)一般理論、奧肯定律、自然失業(yè)率理論以及勞動力市場分割理論出發(fā)，從構(gòu)成自然失業(yè)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)以及不曾在西方經(jīng)濟學理論中提到、但是事實上存在的“另類失業(yè)”入手，估算自然失業(yè)率，經(jīng)過模型分析認

2、為，造成我國失業(yè)率過高的原因在以下幾方面：經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、技術(shù)進步的沖擊、二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的存在、勞動力市場的分割、最低工資制度、新增就業(yè)人口數(shù)目巨大以及市場創(chuàng)業(yè)環(huán)境惡化。 再下來，針對結(jié)構(gòu)性失業(yè)、摩擦性失業(yè)和“另類失業(yè)”入手，通過分析認為，要緩解我國嚴峻的就業(yè)形勢，使得偏高的失業(yè)率降低，要從下面幾條著手：處理好經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變與促進就業(yè)的關(guān)系、處理好結(jié)構(gòu)調(diào)整與擴大就業(yè)的關(guān)系、推進新型農(nóng)村建設(shè)、改革戶籍制度、改革人事檔案