已閱讀1頁，還剩89頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、在市場競爭非常激烈的今天，績效考核已越來越為企業(yè)所重視，已成為企業(yè)人力資源管理的核心。但是在實際實施過程中卻遇到了很多的問題，特別是中小型企業(yè)。中國大部分中小型企業(yè)的績效考核流于形式，根本起不了多大作用。如何提高企業(yè)績效水平，打造企業(yè)的核心競爭力成為擺在企業(yè)管理者面前的一個重要問題和目標。而績效考核體系的設計和實施對提高的企業(yè)績效水平起著至關重要的作用。
本論文主要包括四個方面的內容。首先是對國內外的績效考核的理論和實踐做了相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- L公司銷售人員績效考核研究.pdf
- L公司績效考核體系優(yōu)化研究.pdf
- 基于KPI的L公司績效考核分析.pdf
- 績效考核系統(tǒng)設計
- L貿易有限公司績效考核改進研究.pdf
- l貿易有限公司績效考核改進研究
- SHY公司績效考核系統(tǒng)設計與實施.pdf
- 公司績效考核管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 某公司績效考核系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- A公司績效考核方案的設計.pdf
- L醫(yī)院績效考核體系優(yōu)化設計研究.pdf
- 公司績效考核設計方案
- 錦州網通公司績效考核管理系統(tǒng).pdf
- A公司績效考核系統(tǒng)的優(yōu)化研究.pdf
- A公司績效考核研究.pdf
- 公司績效考核范本
- 公司績效考核方案
- 公司績效考核總結
- 合肥L公司員工績效考核體系建構研究.pdf
- 公司會計績效考核
評論
0/150
提交評論