企業(yè)擴(kuò)展的邊界：理論模型分析.pdf

1、為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和邊界進(jìn)行調(diào)整。一方面，企業(yè)并購(gòu)在全球各地風(fēng)起云涌。另一方面，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展完善，企業(yè)在改革的實(shí)踐中不斷前進(jìn)。國(guó)有企業(yè)在改革中不斷縮小自己的邊界，民營(yíng)企業(yè)卻在不斷擴(kuò)大自己。在改革中，不管是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)都付出了巨大的試錯(cuò)成本。 正是基于以上的背景和原因，對(duì)企業(yè)的擴(kuò)展邊界的理論研究具有極其重要的理論價(jià)值和廣泛的實(shí)踐意義。20世紀(jì)90年代以來(lái)

2、，交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)得到快速發(fā)展，加深了人們對(duì)企業(yè)邊界變動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)企業(yè)的邊界理論作出了重大貢獻(xiàn)。他們從多個(gè)角度分析了企業(yè)擴(kuò)展邊界的影響因素。在實(shí)際研究中，他們的理論和模型除了超邊際分模型外主要是建立在交易費(fèi)用理論和古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上，而新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)邊界模型建立在由斯密而來(lái)的分工理論和超邊際分析理論的基礎(chǔ)上，他們都放棄了勞動(dòng)價(jià)值論。 基于以上原因，本文從企業(yè)生存的角度嘗試對(duì)兩者的理論進(jìn)行融合，試圖從一種新的

3、角度來(lái)分析企業(yè)的擴(kuò)展邊界，將交易成本理論和基于分工理論的觀點(diǎn)的研究成果應(yīng)用到企業(yè)擴(kuò)展邊界的分析中。本文認(rèn)為企業(yè)邊界的研究?jī)?nèi)容集中在兩個(gè)方面，第一個(gè)方面是企業(yè)的存在邊界，第二個(gè)方面是企業(yè)的擴(kuò)展邊界，指出了在生產(chǎn)技術(shù)記得條件下的企業(yè)的擴(kuò)展邊界的決定因素：企業(yè)內(nèi)部交易費(fèi)用和專業(yè)化經(jīng)濟(jì)程度，從而從企業(yè)生存的角度對(duì)企業(yè)的存在的基礎(chǔ)和企業(yè)的擴(kuò)展邊界的決定因素進(jìn)行研究。通過(guò)對(duì)建立在勞動(dòng)價(jià)值論和分工理論基礎(chǔ)上的數(shù)學(xué)模型的分析，本文指出，企業(yè)的生存必須以

4、獲得剩余價(jià)值為基礎(chǔ)，而在競(jìng)爭(zhēng)中獲得超過(guò)自身創(chuàng)造的剩余價(jià)值的能力是企業(yè)不斷擴(kuò)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。而企業(yè)的這種能力在擁有既定生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)而言由企業(yè)的專業(yè)化經(jīng)濟(jì)程度決定；企業(yè)的擴(kuò)展邊界由企業(yè)內(nèi)部交易費(fèi)用和企業(yè)的專業(yè)化經(jīng)濟(jì)程度決定。企業(yè)在內(nèi)部交易費(fèi)用呈現(xiàn)遞減趨勢(shì)的階段決不應(yīng)該停止對(duì)勞動(dòng)力的投入，企業(yè)必須而且應(yīng)該繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模；企業(yè)擴(kuò)展的邊界存在于內(nèi)部交易費(fèi)用呈現(xiàn)遞增趨勢(shì)的階段。此時(shí)的企業(yè)的擴(kuò)展邊界(或者說(shuō)企業(yè)的最優(yōu)勞動(dòng)力雇傭量)由下式?jīng)Q定：