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1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，電力先行。供電企業(yè)肩負(fù)著重要的社會職責(zé)，尤其是在我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的重要機(jī)遇期，能源保障、電力保障關(guān)系著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。提高供電企業(yè)管理水平，干部是關(guān)鍵，中層領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)管理的中堅力量。建設(shè)廉潔高效的干部隊伍，必須建立科學(xué)的干部管理機(jī)制，考評體系建設(shè)是其重要的核心，對干部的選任、激勵等有重要的導(dǎo)向作用，直接關(guān)系干部素質(zhì)的提高和積極性的發(fā)揮。 本文應(yīng)用現(xiàn)代人力資源管理理論、干部管理理論，通過深入分析供電企業(yè)的特征，包
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