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文檔簡介
1、幼兒教師的職業(yè)道德與素養(yǎng),童樂幼兒園園本培訓(xùn),幼兒教師是孩子的第一任正式的啟蒙老師,對孩子的一生成長和發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。我認(rèn)為,人這一生最幸福的事,就是能遇上一位非常優(yōu)秀的啟蒙老師,我希望我們能成為孩子們幸福成長的那塊敲門磚。,,一、教師職業(yè)道德概述: 教師道德,簡稱“師德”,是一種職業(yè)道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì),是教師的從業(yè)之德,是對教師這
2、一行業(yè)者的道德要求。,,它是調(diào)整教師與學(xué)生、教師與教師、教師與集體、教師與社會之間相互關(guān)系的行為準(zhǔn)則。它包括教師的道德意識、道德規(guī)范、道德范疇、道德修養(yǎng)、道德行為等內(nèi)容。,古代教師職業(yè)道德,其中較為著名、對后世影響較大的有:“默而識之,學(xué)而不厭,誨人不倦,何有于我哉?” 體現(xiàn)了一種有關(guān)“學(xué)”“誨”的師德。 “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。不能正其身,如正人何?” 體現(xiàn)了一種“以身作則”、“言傳身教”的師德。
3、,,漢代的董仲舒把“三綱五?!弊鳛榻處熉殬I(yè)道德的核心要求,又說“善為師者,既美其道,有慎其行”,指的是教師的道德品質(zhì)、知識才干、言談舉止等。 唐代韓愈將師德列于對教師要求的首位,云“弟子不必不如師,師不必賢于弟子,聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”。,分享:這故事告訴我們一個什么樣的社會哲理?,天堂與地獄的差別一個基督徒問牧師天堂與地獄之間有什么差別,牧師把基督徒帶到地獄,看到地獄里有一口巨大的盛滿豐富食物的鐵鍋,地獄里的每個人都
4、拿著一個長長的勺子去舀食物吃,但是勺子把太長,他們無法把食物送進自己嘴里,結(jié)果只能空著肚子飽受饑餓的煎熬,望鍋興嘆。牧師又把基督徒帶到地天堂,看到天堂里仍然是一口巨大的盛滿食物的大鍋,人們手上也拿著一個長長的勺子,但天堂的人們卻沒有餓著肚子,而是在享受著豐美的食物,其樂融融。為什么天堂的人這樣快樂?原來天堂里的人用長勺彼此喂對方去吃!這就是天堂與地獄之間的差別,請您談?wù)剬@個故事的理解。,①這故事告訴我們要建立“雙贏”的人際關(guān)系。②分
5、析:故事通過“天堂”與“地獄”的差別的比較,提示了人際關(guān)系。我認(rèn)為:首先,人人互助就是天堂。雙贏思維是一種基于互敬、需求互惠的思考框架和心意。雙贏思維的目的是為了獲得更豐盛的機會、財富和資源,而非你死我活的敵對式競爭。雙贏思維鼓勵我們共同解決問題,并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法,是信息、力量、認(rèn)可和報酬的分享。其次, 助人者自助!孤家寡人是不可能成功的,因而,一個人要想在自己的事業(yè)中取得成功,一定要廣結(jié)善緣,樂于助人,在幫助別人獲得成功的
6、同時,自己也獲得成功——達到“雙贏”的功效! ③故事給我們的啟示:團隊中教師必須本著雙贏思維,齊心協(xié)力,才能完成學(xué)校教書育人的重任;雙贏思維是教師之間協(xié)作的首要原則。,,怎樣才能成為一位合格的幼教老師呢?我覺得我們必須具備以下一些素養(yǎng):,一、有高尚的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),嚴(yán)于律己、作風(fēng)正派。,1、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心:對幼兒認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛尊重每一個幼兒;有良好的敬業(yè)精神和獻身精神,勇于吃苦,為了工作不計較個人得失;能意識到自己的工作與
7、幼兒園、國家的命運、前途和社會發(fā)展的關(guān)系。,2、善于團結(jié)協(xié)作,妥善處理與周圍同志之間的關(guān)系:善于交流、化解矛盾;以集體利益為重,與人為善、和諧;能意識到與他人合作的價值。,3、積極主動開展工作,樂于助人,能與他人分享教育經(jīng)驗和教育成果;模范遵守社會公德;追求和創(chuàng)造愉快、健康、向上的氛圍;有積極的生活態(tài)度和價值觀。,,二、衣著打扮符合幼兒園教師的職業(yè)特點;語言規(guī)范、健康、做事文明禮貌;言談舉止大方得體、為人師表。,1、著裝:衣著活潑大方,
8、便于活動,不同場合穿不同服裝,給孩子以美的熏陶。提倡穿輕便、色彩艷麗的休閑裝,方便活動并比較安全的坡跟鞋或平跟鞋,上班時間不得穿拖鞋。,2、儀容:精神飽滿,健康向上,充滿活力。日常生活化妝要求自然、大方、淡雅,與膚色衣服相匹配;杜絕濃妝艷抹,使用有刺激性味道的化妝品;工作時間將長發(fā)束起,不披頭散發(fā);額前頭發(fā)不可過長,擋住視線。,3、體態(tài)(站姿、走姿、坐姿、交談姿式手勢):姿態(tài)端正、大方、自然、規(guī)范。站立自然,挺胸收腹,兩手自然下垂,面帶
9、微笑;走姿穩(wěn)健,頭正胸挺,雙肩放平,兩臂自然擺動,雙目平視,不左顧右盼,隨時問候家長、同事和幼兒;手勢自然、適度,曲線柔美,動作緩慢,力度適中,左右擺動,不宜過寬;交談姿態(tài)以站姿為主,自然親切,對幼兒可采取對坐、蹲下、摟抱,盡量與交談方保持相應(yīng)的高度。,4、語言:語速適中,態(tài)度溫和,語言生動、有趣、兒童化。(1)上課語言:語速適中,語言生動、有趣、兒童化。使用普通話,用詞規(guī)范;語氣柔和,委婉中聽,忌大聲呼叫;咬字準(zhǔn)確,吐音清晰;語調(diào)婉
10、轉(zhuǎn)、平穩(wěn),抑揚頓挫,語速適中。,(2)課間語言:活潑歡快,親切溫柔,力求言簡意賅。語言生動活潑,言情一致,精神飽滿,目光恰當(dāng);說話時不可過分夸張,不過分喜怒形于色;杜絕訓(xùn)斥、譏諷的語言;杜絕給孩子造成懼怕、恐惶心理的語言。,(3)生活語言:親切關(guān)愛,體貼入微,力求體現(xiàn)母愛。不講粗話,臟話,忌訓(xùn)斥幼兒;忌大呼小叫,不要離聽者太近;時刻面帶微笑,保持恰當(dāng)?shù)哪抗?;不催促孩子過快飲食,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣。,三、有健康、良好的心理素養(yǎng)和交往能力
11、 1、做人以德為本,注重個人修養(yǎng)。 2、熱愛生活,追求健康、愉快的生活方式?! ?、有積極向上的心態(tài),始終以飽滿的熱情對待工作。 4、自信心強,能正確地對待成功與挫折、表揚與批評。,5、有較強的溝通協(xié)作能力,與家長、幼兒園、社會有良好的合作關(guān)系。6、注重與他人的情感溝通,妥善處理各種不利因素。7、能控制和調(diào)整自己的情緒和態(tài)度。8、能客觀公正地評價同事和周圍事情。,四、有不斷更新的教育
12、觀念和教育技能。 1、及時捕捉、學(xué)習(xí)、充實新的教育觀念,積極主動獲取知識?! ?、有正確的兒童觀和教育觀,能放眼于世界大環(huán)境來教育幼兒;堅信每一個幼兒都有無限發(fā)展的潛力;尊重幼兒和幼兒的個體差異?! ?、善于吸收和豐富廣博的文化科學(xué)知識:對幼兒感興趣的知識有初步的常識;對社會和各種文化有追求、喜歡和欣賞的態(tài)度和能力。,4、有勇于創(chuàng)新的觀念和能力:樂于接受新事物,善于超越自己;敢于向權(quán)威挑戰(zhàn);有超前意識、競爭意識。5、會使用和掌
13、握現(xiàn)代化教學(xué)手段,會使用電教手段;能自己設(shè)計制作多媒體教學(xué)軟件;會利用網(wǎng)絡(luò)收集、積累、獲取、傳播信息。,五、具有扎實的專業(yè)基本功和專業(yè)技能 1、具備唱、跳、畫、做、說、彈的教學(xué)基本功,并在某方面有特長。 2、有較強的教育教學(xué)技能;教育計劃設(shè)計新穎、恰當(dāng);能將教育計劃有效地轉(zhuǎn)化為教育實踐;教學(xué)效率高、適用。,3、有觀察、了解、分析、評價幼兒的能力:能及時發(fā)現(xiàn)幼兒的行為和現(xiàn)象的變化;能采取有效措施加
14、強和改善幼兒的生長發(fā)展;能及時準(zhǔn)確進行個別教育,有因材施教的能力。4、有較強的隨機應(yīng)變的能力:能及時捕獲教育契機進行恰當(dāng)?shù)慕逃?;善于處理教育教學(xué)中的各種突發(fā)事件;能創(chuàng)設(shè)和設(shè)計最佳教育情境。,5、有利用時間、空間、材料進行教育的能力:能創(chuàng)設(shè)良好的精神環(huán)境;能提供、布置適合幼兒發(fā)展需要的物質(zhì)環(huán)境;能利用環(huán)境資源對幼兒進行適當(dāng)?shù)慕逃?、語言能力突出:口語表達規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確,說普通話;指導(dǎo)幼兒的語言簡練、恰當(dāng);有較強的寫作能力;善于運用
15、語言進行交往。,7、形成初步的教學(xué)風(fēng)格和特色:有較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗;至少在某方面有較突出的教學(xué)實踐。8、有較強的組織管理能力:班級管理井然有序;能為幼兒建立良好的生活常規(guī)和習(xí)慣;班級環(huán)境適合不同幼兒發(fā)展。,六、有較強的學(xué)習(xí)能力和教科研能力1、有濃厚的學(xué)習(xí)興趣,能積極主動地自我學(xué)習(xí)和提高。 2、掌握新的學(xué)習(xí)、研究方法,善于學(xué)習(xí)積累教育教學(xué)理論。 3、能及時廣泛地吸收、借鑒、運用最新的教科研信息和成果在教育實踐
16、上。,4、善于不斷總結(jié)、提煉、反思自己的教育教學(xué)實踐,形成自己的教育教學(xué)特色。5、能積極開展、參與教科研活動,獨立進行教科研課題研究,至少在某些方面有初步的研究成果。6、有努力從知識型向科研性、專家型轉(zhuǎn)變的自主意識,,,,,,人生是一個沉淀的過程,冷暖自知,只有孜孜不倦地求索,才有源源不斷的收獲,沒有挫折,就沒有壯麗的人生。,,,,,—致童樂幼兒園優(yōu)秀的團隊!,1.老教你,不是你不優(yōu)秀,而是幫助你更優(yōu)秀!2.嚴(yán)管你,不是園長
17、要求高,而是社會要求越來越高!3.批評你,不是你的錯不可原諒,而是提醒大家都要注意!,,4.公開說你,不是不給你面子,而是陽光透明是對所有人保護!5.漲薪水,幼兒園效益好了,水漲船高,你的待遇就會更好,不漲薪水,不是你不優(yōu)秀,是幼兒園正在度過難關(guān),需要你能同舟共濟,體會創(chuàng)業(yè)的艱辛。,,6.不會放棄你作為幼兒園的園長,希望你們和幼兒園一起成長,你的職業(yè)生涯規(guī)劃和園所的發(fā)展同步。不希望你的努力沒有收獲,而是如何收獲更多
18、。7.只有不理你,才是真的放棄你!!!沒有多少人真正理解,但團隊中優(yōu)秀的人和愿意拼搏的人都懂!,,,,凡事不能只拘泥于表面,很多時候,潛藏在表面之后的東西才更重要。從今天開始,嘗試著去理解你的園長,幼兒園是船,現(xiàn)在我們都在船上,作為掌舵者的園長知道怎么樣才能讓我們成為更優(yōu)秀的水手,讓我們的“船”行駛的更遠(yuǎn)。,,雖然很多時候園長的處事方式讓我們很難理解,甚至讓我們很難受,但請相信,園長給予你們的明天有無比燦爛的朝陽。所以,改變未
19、來,從改變此刻的心態(tài)開始,多一些理解,你會進步的更快,千萬別抱怨,別讓園長放棄你。,故事分享:你是全力以赴還是盡力而為?,一天獵人帶著獵狗去打獵。 獵人一槍擊中一只兔子的后腿,受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子??墒亲分分?,兔子跑不見了,獵狗只好悻悻地回到獵人身邊,獵人開始罵獵狗了:“你真沒用,連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽了很不服氣地回道:“我盡力而為了呀!”再說兔子帶傷跑回洞里,它的兄弟們都圍過
20、來驚訝地問它:“那只獵狗很兇呀!你又帶了傷,怎么跑得過它的?”“它是盡力而為,我是全力以赴呀!它沒追上我,最多挨一頓罵,而我若不全力地跑我就沒命了呀!”,,人本來是有很多潛能的,但是我們往往會對自己或?qū)e人找借口:“管它呢,我們已盡力而為了?!笔聦嵣媳M力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,尤其是現(xiàn)在這個競爭激烈、到處充滿危機的年代。常常問問自己,我今天是盡力而為的獵狗,還是全力以赴的兔子?,,奮斗就是每一天很難,可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都
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