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1、1本科畢業(yè)設計本科畢業(yè)設計(論文論文)(20屆)論文題目論文題目寧波中小企業(yè)員工職業(yè)倦怠與應對方式研究寧波中小企業(yè)員工職業(yè)倦怠與應對方式研究所在學院專業(yè)班級工商管理學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月日3摘要本文綜述了員工職業(yè)倦怠的的一些基本概念及理論，以知覺壓力量表等理論為基礎設計符合企業(yè)管理者職業(yè)倦怠研究的調(diào)查問卷，目的在于探討影響企業(yè)管理者職業(yè)倦怠的諸多因素以及合理化建議。通過對寧波地區(qū)中小民營企業(yè)的管理者進行問卷調(diào)查，結(jié)果表明管
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