我國(guó)獨(dú)立董事制度的缺陷及對(duì)策研究.pdf

1、近幾年來(lái),針對(duì)中國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的問(wèn)題,許多著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)專(zhuān)家、學(xué)者建議、呼吁要借鑒國(guó)外公司治理方面的成功經(jīng)驗(yàn),在上市公司中逐步建立健全獨(dú)立董事制度.中國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)借鑒、引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)也非常重視,陸續(xù)在一些規(guī)范性文件中引入了獨(dú)立董事制度,而且強(qiáng)制性地在國(guó)內(nèi)上市公司中全面推廣.該文通過(guò)對(duì)幾年來(lái)中國(guó)獨(dú)立董事制度的實(shí)踐情況進(jìn)行深入分析,解剖了中國(guó)獨(dú)立董事制度存在的理論和實(shí)踐問(wèn)題,進(jìn)而提出完善獨(dú)立董事制度的對(duì)策.該文共分四個(gè)部分:

2、《緒論》,簡(jiǎn)要描述了該文的寫(xiě)作背景,提出問(wèn)題,介紹了該文的主要研究?jī)?nèi)容和研究方法,以及該文的主要?jiǎng)?chuàng)新成果.第一章《獨(dú)立董事制度在中國(guó)的實(shí)踐》,在總結(jié)國(guó)外獨(dú)立董事制度的發(fā)展?fàn)顩r和分析中國(guó)引入獨(dú)立董事制度背景的基礎(chǔ)上,從立法的引進(jìn)過(guò)程和公司的實(shí)踐現(xiàn)狀兩個(gè)方面,并通過(guò)解剖不同階段、不同情況下獨(dú)立董事制度的案例,分析了獨(dú)立董事制度在中國(guó)的實(shí)踐過(guò)程,闡釋了獨(dú)立董事制度在完善公司治理結(jié)構(gòu)方面的積極意義.第二章《中國(guó)獨(dú)立董事制度的缺陷分析》,通過(guò)理論

3、和實(shí)證分析,闡述了中國(guó)獨(dú)立董事制度中關(guān)于獨(dú)立董事的法律地位、選聘機(jī)制、薪酬體系、監(jiān)督機(jī)制等阻礙獨(dú)立董事制度生存和發(fā)展的四個(gè)方面的主要問(wèn)題.第三章《完善獨(dú)立董事制度的對(duì)策研究》,在上述分析的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出了解決影響?yīng)毩⒍轮贫壬婧桶l(fā)展的五個(gè)問(wèn)題的對(duì)策,即:立法上確立獨(dú)立董事的法律地位,制度上確保獨(dú)立董事的獨(dú)立性,機(jī)制上實(shí)現(xiàn)激勵(lì)和約束相結(jié)合,進(jìn)行組織制度創(chuàng)新構(gòu)建第三方法人組織治理結(jié)構(gòu),觀(guān)念上倡導(dǎo)和諧的公司治理文化.一項(xiàng)制度的引入,

4、需要作細(xì)致的調(diào)查、研究和分析.一方面要進(jìn)行制度有效性的研究,對(duì)它進(jìn)行客觀(guān)的評(píng)價(jià),特別是要考慮它是否能夠適合中國(guó)國(guó)情,解決中國(guó)的特殊問(wèn)題;另一方面,要針對(duì)實(shí)施該制度較成功的國(guó)家的背景條件與中國(guó)的具體情況的差異,對(duì)制度作一定的修正,并制定一些必要的配套規(guī)范,使引入的制度確實(shí)能夠在中國(guó)特定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境條件下發(fā)揮作用.引入獨(dú)立董事制度關(guān)鍵的問(wèn)題還是如何從制度設(shè)計(jì)上下功夫,完善各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)則和制度,使之確實(shí)能夠在中國(guó)特殊的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下行之有效.要解決