基于多元利益主體的公司治理機制研究.pdf

1、論文以企業(yè)契約理論、公司治理理論等相關(guān)基本理論為基礎(chǔ),首先對公司治理的性質(zhì)和功能進行辨析.提出企業(yè)是一種創(chuàng)造財富的有效機制,而絕非僅是比市場更加節(jié)約交易費用.論文將多元利益主體根植于企業(yè)契約理論,認為企業(yè)是一系列不完全產(chǎn)權(quán)契約的聯(lián)合體.論文構(gòu)建了公司治理的理論體系,認為它是由公司治理主體、公司治理客體、公司治理邊界和公司治理機制四個部分組成.論文對中國上市公司治理機制進行了評價實證分析.在基于多元利益主體的公司治理機制體系的基礎(chǔ)上,構(gòu)建

2、了基于多元利益主體的公司內(nèi)部治理機制和市場治理機制的評價指標體系;收集了截止到2003年3月26日已公布2002年年報的305家滬市上市公司,運用回歸分析等統(tǒng)計分析手段,對公司內(nèi)部治理和市場治理中的單項治理機制進行實證研究;從收集到的數(shù)據(jù)完整的290家樣本公司總體中等距抽取了29家公司,運用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對公司治理機制進行系統(tǒng)化研究,為公司治理機制組合設(shè)計提供借鑒.運用模糊綜合評價模型對社會治理機制的倫理道德建設(shè)進行了評價,為加強公司社會