JZ公司實施知識管理的方案規(guī)劃與實施環(huán)境研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩57頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、本文于2003年11月至2004年2月到JZ公司,對該公司進(jìn)行調(diào)研,了解到JZ公司許多管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)JZ公司存在實施知識管理的必要。在收集了一定資料和進(jìn)行了大量調(diào)查的基礎(chǔ)上,采取理論和實踐相結(jié)合的方法,利用所學(xué)知識,為JZ公司提出實施知識管理的規(guī)劃方案,并嘗試將知識管理理論與JZ公司實際情況加以結(jié)合,希望能對JZ公司提升管理水平、促進(jìn)創(chuàng)新能力及提高JZ公司的整體競爭能力有所幫助。 全文主要結(jié)構(gòu)內(nèi)容及研究思路如下: 第一章

2、,從理論上完整地闡述了知識管理的概念、歷史發(fā)展、知識創(chuàng)新、知識管理特征、原則,然后詳細(xì)闡明知識經(jīng)濟(jì)的概念; 第二章,介紹JZ公司基本情況,詳述了JZ集團(tuán)公司、JZ股份公司的組織結(jié)構(gòu)、人力資源情況,并對JZ公司整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行介紹,然后,著重從四方面特別是在對知識管理的認(rèn)識誤區(qū)上,對JZ公司實施知識管理的必要性進(jìn)行分析; 第三章,首先介紹JZ公司實施知識管理的目標(biāo),然后筆者重點(diǎn)對JZ公司實施知識管理按循序漸進(jìn)原則分三階段的實施

3、規(guī)劃,特別指出目前JZ公司實施知識管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)是非IT方案中的組織重構(gòu),在IT方案中,提出從公司辦公自動化系統(tǒng)入手,采取穩(wěn)步推進(jìn),由簡入繁的方式開始,實施具有IT支持特征的知識管理方案,繼而建立企業(yè)知識門戶,最后創(chuàng)建知識庫。在實施IT支持的知識管理方案中,一再強(qiáng)調(diào)應(yīng)根據(jù)JZ公司的現(xiàn)實情況逐步開展,切不可冒進(jìn)。 第四章,在JZ公司實施知識管理的運(yùn)行環(huán)境方面,從企業(yè)文化、員工素質(zhì)及激勵機(jī)制等角度出發(fā),提出營造一個面向知識管理的環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論