2.任正非重要講話－《悼念楊琳》

1、《悼念楊琳》休假歸來，鄭黎告訴我楊琳在海南旅游出車禍已去世了，頓時我驚呆了。我還問了是哪個楊琳，鄭黎說是市場部的楊琳。我立即打電話找張建國，他家人講他出差了，我還詫異了，節(jié)日期間出什么差。我又打電話給幾位公司領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果他們都知道楊琳出車禍了，因為我在外地，他們關(guān)心我的身體和安全，沒有即時告訴我。但已經(jīng)組織善后隊伍出去了，張建國、朱建萍、唐明惠、唐修文早已飛去海南了。頓時我淚如雨下，多么好的一位同志，我們從此再也看不見她了。半個月前，她還

2、在來自市場前線的匯報會上，代表100多名秘書發(fā)言呢！她的音容笑貌還在我們腦中瑩繞，而現(xiàn)在香消玉殞了。楊琳什么時候來公司的，已記不清了，我本人幾年來也沒有與她說過幾句話、談過一次心。對她的了解是從每次評工資的標(biāo)桿爭論里，是從大大小小的各會務(wù)準(zhǔn)備過程，是從她作為市場部秘書代表在匯報上的發(fā)言中。楊琳是一位出色的秘書，踏踏實實、不聲不響、一點(diǎn)一滴的，一直做到市場部秘書處的主任，管理了龐大、復(fù)雜、多變的市場服務(wù)體系。楊琳是一位盡心的管理人員，為加

3、強(qiáng)秘書隊伍的管理下了很大功夫。使得市場部秘書們在秘書大比武中獲得了較好的成績；她出面組織的市場部秘書處關(guān)于“怎樣做一名好秘書”的演講比賽；定期對秘書文檔的檢查評比、規(guī)范，都收到了很好的效果。前一次市場部的高層領(lǐng)導(dǎo)與我談，市場發(fā)展太快了，楊琳的管理有點(diǎn)跟不上了。我說，一是人力不足，事務(wù)太多。文件成堆，需要發(fā)送與接收給各地辦事處的傳真和電話應(yīng)接不暇。我答應(yīng)在春節(jié)后補(bǔ)充一大批秘書給她們，把管理者的壓力降下來，使她們有學(xué)習(xí)的機(jī)會。二是春節(jié)后楊琳

4、調(diào)到我的辦公室來，給我做幾個月的秘書，我來帶一帶，培養(yǎng)培養(yǎng)這些革命功臣，不要忘記這些英雄。旅游車的相撞，使她成了我未能上任的秘書，我悔不該前幾年不能擠十分鐘與她多說幾句話，也算送一送她。這些年來，我?guī)缀踬u給了市場部，不停的讓我出訪、接待客戶，竟然很少有時間與員工談心，這會成為我將來的一大悔恨。公司創(chuàng)業(yè)初期，是十分艱難的。工資很低，組織不健全，使得有的干部工作十分的繁重。楊琳所在的部門就是之一。我們那時的出版系統(tǒng)尚未健全，他們的幾臺復(fù)印機(jī)

5、，就成了公司的印刷廠。公司排山倒海的市場宣傳，就靠她們幾十雙小手在那兒頻頻翻舞。不停的展覽會、推廣會，秘書們比主管還要忙，會前、會后有多少無人知道的小事。與堆積如山的文件和用具與之相伴，起早貪黑的忙碌著。公司的秘書系統(tǒng)至今還沒有出一位英雄，我想楊琳應(yīng)算一名英雄了吧。公司無論市場部、還是中研部、中試部、生產(chǎn)總部以及企管部門，幾百名秘書們默默的奉獻(xiàn)了她們的青春。我們的價值評價體系，由于前八年處在饑寒交迫時期，公司重點(diǎn)抓產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展，對

6、這兩方面的英雄盡管評價體系還不完善，總歸有個評價。但秘書體系常被忽略，而且很難得到評價。渡過了創(chuàng)業(yè)的艱難，我們要均衡的建設(shè)公司，秘書們會得到正確評價，也會英雄輩出，而楊琳做為創(chuàng)業(yè)者卻失去了這個機(jī)會。她永遠(yuǎn)做為一名無名英雄，被我們懷念。我建議熟悉她的人，要把她的事跡寫出來以教育后人，向她學(xué)習(xí)。半月前，在來自市場前線的匯報會上，她代表100多名秘書發(fā)言，把“最無私的愛藏于最深的心底”。那震撼人心的語言，句句都是她心靈的呼喚。華為正是由無數(shù)的

7、平凡人物的呼喊，創(chuàng)造了自己光輝的歷史。我又一遍讀了第四十二期華為人報“最無私的愛藏于最深的心底”，心靈一次又一次受到震撼。多么好的文章，多么好的人，多么真摯無私的呼喚，這篇文章，成了她留給我們的遺言。我們永遠(yuǎn)不要忘記她。她，是華為的功臣，是一位真正的英雄。華為的光輝是由數(shù)千微小的瑩火蟲點(diǎn)燃的?，摶鹣x拼命發(fā)光的時候，并不考慮別人是否看清了他的臉，光是否是他發(fā)出的。沒有人的時候，他們?nèi)栽诎l(fā)光，保持了華為的光輝與品牌，默默無聞，毫不計較。他們