版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、萬(wàn)工發(fā)〔2010〕35號(hào)關(guān)于繼續(xù)做好“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”工作的通知江南新區(qū)工會(huì)辦事處,渝東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)工委,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會(huì)、工會(huì)工委,教育工會(huì),區(qū)屬各委(辦、局)工會(huì)工委和基層工會(huì):“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”工作,是2005年全總為加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作而推行的一項(xiàng)愛(ài)心工程。近年來(lái),我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織將其納入工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和女職工專項(xiàng)集體合同重要內(nèi)容積極實(shí)施,收到一定成效。今年2月,我區(qū)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)女教師查出患有乳腺
2、癌,4月底,太平人壽保險(xiǎn)有限公司重慶分公司作出了一萬(wàn)元的及時(shí)賠付。從全區(qū)參加保險(xiǎn)的情況看,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工參保積極性較高,企業(yè)尤其是非公企業(yè)女職工、女性農(nóng)民工、下崗失業(yè)女職工參保面較小。在女性疾病呈日益上升趨勢(shì)的形勢(shì)下,一些企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作顯得滯后。為不斷提高承擔(dān)人類雙重生產(chǎn)任務(wù)的廣大女職工的健康意識(shí)和健康水平,現(xiàn)就切實(shí)做好“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”工作通知如下:3區(qū)總工會(huì)聯(lián)系電話:58125852附:1、“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”方案介
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六福安康保險(xiǎn)
- 安康保險(xiǎn)意外傷害保險(xiǎn)險(xiǎn)種介紹
- 太平盛世長(zhǎng)泰安康保險(xiǎn)(b)
- “健康關(guān)愛(ài)”團(tuán)體安康保險(xiǎn)理賠程序說(shuō)明
- [教育]陽(yáng)光人壽一世安康保險(xiǎn)銷售邏輯
- 國(guó)策情·意外和重大疾病安康保險(xiǎn)條款
- 寶寶安康保險(xiǎn)的虧損原因分析與風(fēng)險(xiǎn)控制.pdf
- 中保人壽一生安康保險(xiǎn)合同范本
- 福壽安康終身健康保障計(jì)劃
- 健康保險(xiǎn)
- 健康保險(xiǎn)
- 商業(yè)健康保險(xiǎn)
- 健康保險(xiǎn)實(shí)務(wù)
- bydcsw健康保險(xiǎn)精算
- 商業(yè)健康保險(xiǎn)論文
- 健康保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度
- 團(tuán)體健康保險(xiǎn)組織
- yjpqdj健康保險(xiǎn)精算
- 健康保險(xiǎn)話術(shù)課件
- 鴻康保險(xiǎn)條款摘要
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論