如何對員工進行在職培訓(上) 滿分試卷_第1頁
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文檔簡介

1、如何對員工進行在職培訓(上)如何對員工進行在職培訓(上)考試得分100課程考試已完成,現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得課程考試已完成,現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得1.0學分!學分!單選題單選題正確正確1.管理者與普通員工的首要區(qū)別是:管理者與普通員工的首要區(qū)別是:1.A管理者首先是個學習者2.B管理者首先是個分享者3.C管理者首先是個教育者4.D管理者首先是個權威者正確正確2.管理者應該什么事都抓得很細,什么事都

2、要事必躬親,忽略培養(yǎng)下屬,該說法:管理者應該什么事都抓得很細,什么事都要事必躬親,忽略培養(yǎng)下屬,該說法:1.A正確2.B錯誤正確正確3.對員工進行職業(yè)化培訓時,應:對員工進行職業(yè)化培訓時,應:1.A大力培訓技能2.B大力培訓知識的掌握3.C評估員工的需求之后,進行有目的的培訓4.D態(tài)度,知識,操作能力,技能統(tǒng)統(tǒng)進行培訓4.D溝通時,常把事實與評論交錯一起正確正確8.職業(yè)化培訓的內容中,職業(yè)的技能是指:職業(yè)化培訓的內容中,職業(yè)的技能是指:

3、1.A基本的職業(yè)理念、職業(yè)意識,培訓一定要到位2.B員工能夠勝任某個崗位必須要達到一定的任職資格水平3.C員工在工作中哪些事情是該做的,哪些事情是不該做的4.D員工的基本道德的意識正確正確9.培訓是企業(yè)最好的投資,培訓是員工最大的福利。該說法:培訓是企業(yè)最好的投資,培訓是員工最大的福利。該說法:1.A正確2.B錯誤正確正確10.在職培訓在職培訓OJT8A法中的教,是指:法中的教,是指:1.A現身學法2.B解析關鍵3.C學以致用4.D教練

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