我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)體系研究.pdf_第1頁(yè)
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1、世界就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性使建立科學(xué)的勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和管理這一任到了各國(guó)面前.國(guó)際勞工局為滿足各國(guó)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息的迫切需要,在2000年提出國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)主要指標(biāo)體系,加強(qiáng)了對(duì)世界各國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行狀況的衡量和國(guó)家之間的對(duì)比.在這種形勢(shì)下,建立一套適合中國(guó)國(guó)情同時(shí)能與國(guó)際對(duì)比的勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)體系已迫在眉睫.該文對(duì)此問(wèn)題作了初步探討.文章從勞動(dòng)力市場(chǎng)及指標(biāo)體系的概念的界定入手,討論了中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)及指標(biāo)體系的

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