某某銀行員工行為規(guī)范_第1頁(yè)
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1、《銀行員工行為規(guī)范(暫行)銀行員工行為規(guī)范(暫行)》第一章總則第一條為規(guī)范銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本行)員工職業(yè)行為,提高員工整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職務(wù)行為指引》、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》和本行《章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本行實(shí)際,特制訂本規(guī)范。第二條本行為規(guī)范適用于全行各層次、各崗位、各類別的員工。第三條全體員工應(yīng)遵守本行為規(guī)范,并接受銀行內(nèi)部、銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。第二章員

2、工上崗基本準(zhǔn)則第四條愛(ài)行敬業(yè),勤勉盡職全體員工應(yīng)熱愛(ài)本行業(yè)、本崗位工作,投入熱情,勤勉謹(jǐn)慎,永不懈怠,忠于銀行,牢記銀行使命、遠(yuǎn)景與核心價(jià)值觀,切實(shí)履行崗位職責(zé),做到立足本崗,盡職敬業(yè)。第五條誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)持操守全體員工應(yīng)時(shí)刻牢記誠(chéng)實(shí)守信的基本信條,誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事,依法保守商業(yè)秘密、保護(hù)金融業(yè)務(wù)信息及客戶隱私,堅(jiān)持銀行從業(yè)人員的基本職業(yè)操守,向愛(ài)護(hù)自己名譽(yù)一樣捍衛(wèi)銀行聲譽(yù)。第六條遵紀(jì)守法,注重品行全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)

3、行國(guó)家、金融行業(yè)的各項(xiàng)方針政策,維護(hù)社會(huì)公德,品行端正,言行一致,注意個(gè)人品行的持續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展,嚴(yán)格遵守行規(guī)行紀(jì),照章辦事,彼此監(jiān)督檢查。第七條專業(yè)勝任,進(jìn)取創(chuàng)新全體員工應(yīng)具備所從事崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力與素質(zhì),積極進(jìn)取、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、努力創(chuàng)新、刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高崗位勝任能力和工作效率。第十五條系統(tǒng)思維,高效有序管理人員應(yīng)系統(tǒng)化的思考工作,注重計(jì)劃、組織、執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋的完整過(guò)程,確保自己和下屬每

4、一天、每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作均做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確。第十六條率先重范,勇于承擔(dān)管理人員應(yīng)身先士卒,勇于承擔(dān),積極工作,保持責(zé)任感與使命感,注重執(zhí)行力,快速執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行、完整執(zhí)行,為下屬樹(shù)立榜樣,責(zé)任不推諉、行動(dòng)不推延、問(wèn)題不忽視、困難不埋怨、目標(biāo)不放過(guò)。第四章辦公行為準(zhǔn)則第十七條工作有序,令行禁止員工應(yīng)有序開(kāi)展工作,按規(guī)定到崗上班,不得無(wú)故離崗脫崗,在工作時(shí)間應(yīng)集中精力,嚴(yán)禁從事工作以外的私事,嚴(yán)禁出現(xiàn)扎堆聊天、串工位、嬉笑

5、打鬧、大聲喧嘩、長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話,在工位喝水吃東西、酗酒、吸煙等行為,確保辦公正常秩序。第十八條嚴(yán)格履職,首問(wèn)負(fù)責(zé)員工應(yīng)嚴(yán)格按照要求履行崗位職責(zé),不遺漏、不越權(quán),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外,遇到詢問(wèn)、投訴、意見(jiàn)、建議等需要反饋或辦理的情況時(shí),職責(zé)范圍以內(nèi)的須切實(shí)反饋或辦理,職責(zé)范圍以外的須積極協(xié)助辦理,不得置之不理,相互推諉,職責(zé)范圍交叉的須主動(dòng)明確主辦人。第十九條服從領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行有力員工應(yīng)服從上級(jí)合理的領(lǐng)導(dǎo)與管理,積極

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