員工行為規(guī)范手冊

1、《遼寧興達實業(yè)集團員工行為規(guī)范手冊》《遼寧興達實業(yè)集團員工行為規(guī)范手冊》（試行版本）（試行版本）1.1.總則總則為加強企業(yè)文化建設，鑄造一支高素質(zhì)的員工隊伍，我們按照適用、簡潔的原則編制了這本《遼寧興達實業(yè)集團員工行為規(guī)范手冊》，以此指導員工的日常行為，共同推動我公司基層建設邁上新臺階。2.2.范圍范圍本規(guī)范是興達集團每一位在職員工，應該共同遵守的行為準則3.3.基本準則基本準則和諧社會總體要求：和諧社會總體要求：民主法治公平正義誠信友

2、愛充滿活力安定有序人與自然和諧相處公民基本道德：公民基本道德：愛國守法明禮誠信團結(jié)友善勤儉自強敬業(yè)奉獻社會主義榮辱觀：社會主義榮辱觀：以熱愛祖國為榮以危害祖國為恥以服務人民為榮以背離人民為恥以崇尚科學為榮以愚昧無知為恥以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥以團結(jié)互助為榮以損人利己為恥以誠實守信為榮以見利忘義為恥以遵紀守法為榮以違法亂紀為恥以艱苦奮斗為榮以驕傲淫逸為恥社會公德：社會公德：文明禮貌助人為樂愛護公物保護環(huán)境遵紀守法職業(yè)道德：職業(yè)道德：愛

3、崗敬業(yè)誠實守信辦事公道服務群眾奉獻社會家庭美德：家庭美德：尊老愛幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團結(jié)4.4.精神文化精神文化企業(yè)宗旨：企業(yè)宗旨：不斷創(chuàng)新追求卓越優(yōu)質(zhì)高效以人為本企業(yè)精神理念：企業(yè)精神理念：私企不私民企為民發(fā)展自己奉獻社會企業(yè)經(jīng)營方針：企業(yè)經(jīng)營方針：客戶滿意誠信共贏企業(yè)質(zhì)量方針：企業(yè)質(zhì)量方針：質(zhì)量第一用戶第一從嚴管理以優(yōu)取勝5.5.保密準則保密準則不該說的秘密不說不該問的秘密不問不該看的秘密不看6.2.2工作方法6.2.2.

4、1接受任務：接受領導指示的任務時，要作好記錄，深刻領會，疑點必須提問，重復被指示的內(nèi)容，認真核實工作內(nèi)容6.2.2.2執(zhí)行：遵守領導指示的方法和順序；工作經(jīng)過和結(jié)果必須向領導報告；工作到期限不能完成時，馬上向領導報告，請求指示；任務實施時，遇到疑問和領導商量，檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是否一致6.2.2.3報告：工作完成后，馬上報告，根據(jù)實際情況提出自己的意見，工作受挫時要及時報告，不要規(guī)避責任，誠懇接受意見和批評，避免同等錯誤再次發(fā)生6.

5、2.3創(chuàng)造良好的工作環(huán)境6.2.3.1招呼：早上以良好的工作狀態(tài)進入辦公室，同事間要互問好，開朗而有精神地打招呼，會讓工作氣氛活躍，富有生機6.2.3.2交流：大家應經(jīng)常在一起互相討論工作，通過交流大家相互幫助、相互理解，建立和睦的同事關系6.2.3.3健康：保證睡眠，消除疲勞，為保證消除疲勞，緩解工作壓力，應適量參加體育活動6.2.3.4安全：工作時既要重視自身安全，又要注意保護同事的安全，掌握安全基本知識，培養(yǎng)發(fā)生事故和意外時的緊急

6、處理能力6.2.3.5養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣：不隨地吐痰、不亂仍紙屑、雜物，定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生7.7.禮儀規(guī)范禮儀規(guī)范7.1儀表7.1.1著裝a正常工作日著裝，按公司統(tǒng)一配發(fā)的服裝著裝，按季著裝，不得混裝，工裝應清潔b出席會議、迎賓、商務活動應根據(jù)要求統(tǒng)一著正裝，特殊崗位根據(jù)工作需要和勞動保護的有關規(guī)定著裝，特殊場合，根據(jù)公司主管部門通知要求著裝c著裝保持整潔、完好；扣子齊全，不漏扣、錯扣d工作場所不赤膊、不赤腳；鞋襪保持干凈衛(wèi)生，