考勤制度實(shí)施細(xì)則范本

1、xxx有限公司管理制度第1頁(yè)共10頁(yè)xxx有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由行政人事部負(fù)責(zé)實(shí)施。第四條各部門負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，下同）、主管對(duì)本部門人員的考勤工作

2、負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。第五條公司考勤實(shí)行打卡制度，員工應(yīng)親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。第六條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。第二章考勤管理第七條工作時(shí)間一、公司實(shí)行每周五天半工作制，工作日為星期一至星期六上午，星期天為休息日；2、星期六下午作為公司的彈性活動(dòng)時(shí)間，包括戶外運(yùn)動(dòng)、業(yè)務(wù)講座、技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)自習(xí)等，活動(dòng)的內(nèi)容于每周三公示告知，各位員工可根據(jù)個(gè)人的愛好選擇參于；3、工作日上班時(shí)間為上午8：0012：00，下午1

3、4：0018：00；xxx有限公司管理制度第3頁(yè)共10頁(yè)小時(shí)，即可視為加班。例如，某員工早上9：00到公司上班，如果晚上加班超過21:00，那么這個(gè)時(shí)間就將被認(rèn)為是該員工當(dāng)天加班的起始時(shí)間，加班時(shí)間以不低于1個(gè)半小時(shí)為準(zhǔn)。四、工作日夜間加班或周日加班的，在正常上下班打卡后，還需進(jìn)行加班打卡，以此記錄加班的時(shí)間。加班前或加班后給行政部留加班條交代事由，提出推遲次日上班的時(shí)間或者安排調(diào)休。五、加班給予餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為20元人次，如加班時(shí)間至深夜

4、公交停運(yùn)后而需乘坐出租車的費(fèi)用采用實(shí)報(bào)實(shí)銷。六、非公司安排或處于計(jì)劃內(nèi)的加班視為自行加班，不享受加班餐補(bǔ)和交通費(fèi)報(bào)銷。七、國(guó)家法定假日以外的加班，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人采用一對(duì)一調(diào)休方式作為補(bǔ)休。如果不能補(bǔ)休的，工作日及雙休日加班的按1倍薪水支付加班費(fèi)用，在國(guó)家法定的節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶）加班費(fèi)可享受基本日工資兩倍的待遇。第十條公務(wù)外出和公務(wù)出差一、工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，員工如需外出辦公的應(yīng)填寫《公出申請(qǐng)表》，