國內(nèi)服裝企業(yè)IE應(yīng)用調(diào)查與研究.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的服裝企業(yè),人力資源對(duì)生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用.能否有效地活用人力資源,是企業(yè)面臨的最大課題.該論文通過深入服裝企業(yè)進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研工作,在掌握大量翔實(shí)的一手資料基礎(chǔ)上,對(duì)IE技術(shù)在國內(nèi)服裝企業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用情況進(jìn)行了較詳盡的分析.進(jìn)而,以提高工人的工作熱情、挖掘員工潛力為目標(biāo),著重對(duì)工業(yè)工程(IE)技術(shù)中的核心內(nèi)容——"工作方法研究"、"作業(yè)測(cè)定"、及"員工培訓(xùn)"等,在服裝企業(yè)中的實(shí)施方法進(jìn)行研究.

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