財(cái)務(wù)工作交接管理制度_第1頁(yè)
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1、第1頁(yè)共9頁(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)工作交接管理制度工作交接管理制度（試行)1.1.目的目的為確保公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)企業(yè)“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”管理，確保財(cái)務(wù)人員崗位變動(dòng)時(shí)，能明確區(qū)分責(zé)任人移交工作前后的責(zé)任，便于財(cái)務(wù)工作的前后銜接，防止賬目混亂、責(zé)任不清等現(xiàn)象發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。2.2.適用范圍適用范圍本制度適用于公司及各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員。3.3.交接工作規(guī)定交接工作規(guī)定財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作、變動(dòng)崗位或

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