版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書甲方(用人單位):單位名稱:地址:法定代表人:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定在遵循合法公平誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上經(jīng)平等自愿協(xié)商一致簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款.一勞動(dòng)合同期限(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自年月日起至年月日止.(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止.二工作地點(diǎn)
2、和工作內(nèi)容(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱:.(二)乙方同意根據(jù)工作需要被派遣從事崗位(工種)工作.(三)乙方的工作地點(diǎn):.(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.(三)按照同工同酬原則甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇用工單位未支付的由甲方墊付.(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)
3、定為乙方繳納住房公積金.五社會(huì)保險(xiǎn)(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳.(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治或提供可能的幫助并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).六勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者合同(1)
- 勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)研究.pdf
- 勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)研究.pdf
- 勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)益保障探析.pdf
- 我國(guó)勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題研究.pdf
- 對(duì)于勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者的保護(hù)的思考
- 對(duì)于勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者的保護(hù)的思考
- 勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題研究
- 我國(guó)勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)研究
- 勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者保障問題研究.pdf
- 勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者利益保護(hù)之研究.pdf
- 勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)研究.pdf
- 勞務(wù)派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)研究.pdf
- 我國(guó)勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)制度研究.pdf
- 勞務(wù)派遣勞動(dòng)者就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及其保障機(jī)制研究
- 我國(guó)勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)研究.pdf
- 關(guān)于勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的案例分析.pdf
- 勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)
- 勞務(wù)派遣法律關(guān)系中勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)研究.pdf
- 勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律問題研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論