企業(yè)人力資源管理信息化研究.pdf_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、該文是對(duì)企業(yè)人力資源管理信息化的專題研究，從研究國內(nèi)企業(yè)人力資源管理面臨的主要問題出發(fā)，探討了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和發(fā)展變革，以及信息化、企業(yè)信息化和企業(yè)管理信息化的內(nèi)涵，從理論上提出了企業(yè)人力資源管理信息化的意義、重點(diǎn)和途徑.該文認(rèn)為人力資源管理信息化是提升國內(nèi)企業(yè)人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變以及實(shí)現(xiàn)人力資源管理從傳統(tǒng)作業(yè)方式向信息化作業(yè)方式轉(zhuǎn)變的最佳途徑.企業(yè)人力資源管理信息化的重點(diǎn)是解決人力資源管理

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