關(guān)注健康,關(guān)注四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制,勞動者,權(quán)益

1、關(guān)注健康，關(guān)注24小時(shí)工作崗位倒班制人員現(xiàn)狀社會分工不斷細(xì)化，24小時(shí)作業(yè)崗位也成了當(dāng)下許多企業(yè)保證生產(chǎn)的現(xiàn)主要選擇，但當(dāng)下許多企業(yè)不顧勞動者的健康狀況采取每班12小時(shí)，4班3倒的工作模式（1班休假，3班倒班，上12天休假4天），這種工作模式最大的特點(diǎn)是月工作時(shí)間長超出法定勞動時(shí)間，職工長期上夜班，夜班工作都是晚上7：00至白天7：30。夜晚是人們的休息休力恢復(fù)時(shí)間，而這部分工作人員卻整晚整晚的不能睡覺，大部分正常白天工作的人都有這種體

2、會，再累下班時(shí)也只是覺得累，想休息，到了晚上睡一覺就好了。但上夜班的人一晚上不睡覺，早上下班時(shí)，就感覺的不只是累，而是頭重腳輕，腦袋里像裝了個(gè)鉛球一樣難受，并且這種難受會伴隨你一整天，下班補(bǔ)睡之后依然會感覺不適，白天睡了，到了晚上卻又常常23點(diǎn)以后才能睡著，長時(shí)間這樣積病不來找你才怪，糖尿病、腎病、心臟病、神經(jīng)衰弱、生物鐘紊亂等等隨之而來。年輕時(shí)拿命換錢，老了再拿錢續(xù)命，各大醫(yī)院是人滿為患，掛號難，看病貴，是當(dāng)下中國人的現(xiàn)狀。提高人口素

3、質(zhì)，減少人們疾病痛苦，是醫(yī)院的職責(zé)。企業(yè)能否從人性化的角度考慮，在不影響正常生產(chǎn)的情況下來改善一下勞動者的作業(yè)方式，為提高人口素質(zhì)，減少人們患病痛苦做一份努力呢！取消4班3運(yùn)轉(zhuǎn)，讓4班5運(yùn)轉(zhuǎn)成為這部分群體的主流工作方式，取消連續(xù)12小時(shí)的夜班，是這部分弱勢群體的內(nèi)心呼聲。因?yàn)樗麄円蚕胗卸嘁稽c(diǎn)的時(shí)間陪陪家人；也想為企業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)保住自己健康的身體；也在享受企業(yè)發(fā)展帶個(gè)月=146小時(shí)。倒班人員每周兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)會等公共活動，每月增加8小時(shí)，

4、工作時(shí)間應(yīng)為每月154小時(shí)。總結(jié)，根據(jù)以上時(shí)間測算，倒班人員若采用4班3運(yùn)轉(zhuǎn)制工作時(shí)間來算超出的國家規(guī)定的勞動時(shí)間，若用5班4運(yùn)轉(zhuǎn)制工作時(shí)間來算則與國家法定工作時(shí)間相近，可以采用取消5班4運(yùn)轉(zhuǎn)制的年休假平衡與國家規(guī)定的勞動時(shí)間。三、三、4班3運(yùn)轉(zhuǎn)制輪班工作制利弊運(yùn)轉(zhuǎn)制輪班工作制利弊4班3運(yùn)轉(zhuǎn)制每班上班12小時(shí)，白天可以正常接受，但夜班12小時(shí)對正常人來說都沒有足夠的精力來保持12小時(shí)精神狀態(tài)良好。采用這種工作制的好處：1、節(jié)省單位用人成

5、本。采用這種工作制的弊端：1、超出國家《勞動法》規(guī)定勞動者勞動時(shí)間。2、職工沒有年休假與國家勞動政策相悖。3、夜班12小時(shí)工作，容易精神不振，給工作帶來失誤的安全隱患。4、不利用職工的身心健康，長期熬夜給職工帶來疾病隱患。5、降低勞動者工作積極性，倒班制員工工作時(shí)間較日勤工作人員工作時(shí)間長，且沒有年休、節(jié)假日等，造成倒班制作業(yè)人員對日勤工作的過度向往，使倒班人員不能夠長期穩(wěn)定投入到工作中去。6、沒時(shí)間參加單位組織的文化公共活動，不能夠把