國有企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)濟責任審計評價研究.pdf

1、本文首先介紹了國企經(jīng)營者經(jīng)濟責任審計評價的現(xiàn)狀及存在問題。因為我國經(jīng)濟責任審計評價產(chǎn)生的時間較短,所以在評價方法和評價指標上還存在一些問題。因此,分析了現(xiàn)狀,指出了存在的問題。
　　其次介紹了美國、英國和澳大利亞的績效審計方法。因為專門提及國有企業(yè)的經(jīng)濟責任審計,主要體現(xiàn)為中國特色。國際上,目前主要政府審計開展的是績效審計。國外審計機構(gòu)經(jīng)過幾十年績效審計的實踐,對企業(yè)審計采用的評價方法已經(jīng)日益成熟,為我國經(jīng)濟責任審計提供了很好的指

2、導(dǎo)和借鑒。
　　再次在設(shè)計國企經(jīng)營者經(jīng)濟責任審計評價體系中,引入平衡計分卡理論,采用已有的定性分析和定量分析指標體系,借鑒國外績效審計評價內(nèi)容和標準,同時增加新的指標,對考核指標體系建立模型。并提出了完善審計評價的保障措施。當然,本文只是根據(jù)平衡計分卡的四個方面設(shè)定指標值,實際上,可以根據(jù)實際情況,設(shè)計出不同的指標值。在這里并沒有統(tǒng)一不變的模式。
　　最后通過以上分析可以看出,按照傳統(tǒng)的經(jīng)濟責任的評價方法(通常只是對財務(wù)指標