人才培養(yǎng)計劃

1、人才培養(yǎng)計劃人才培養(yǎng)計劃1、員工職業(yè)生涯成長規(guī)劃、員工職業(yè)生涯成長規(guī)劃參考《銷售團隊的編制與架構》部分；2、員工入職培訓；、員工入職培訓；針對所有營銷部門員工：1.企業(yè)介紹：包含企業(yè)背景，行業(yè)背景分析，項目內容，運作模式和特點，市場分析，企業(yè)發(fā)展方向和目標，等；2.企業(yè)文化：企業(yè)價值觀，企業(yè)愿景與使命，顧客服務理念，企業(yè)內部團隊文化，員工精神，等；3.產品培訓：本部門主要銷售產品；會員體系；4.其他職能部門介紹；5.具體職能部門職位培訓

2、（市場部門主導）5.1、職位定義；5.2、職位的職能重要性以及在團隊中的架構位置；5.3、營銷模式：公司整體營銷模式介紹；營銷人員主要參與的營銷方式；5.4、業(yè)務開拓方式方法；在專業(yè)能力的側重面上擁有自己的一技之長，進而以專業(yè)能力挖掘縱深顧客。企業(yè)文化：企業(yè)文化：健康向上的文化影響思維和信念；工作交流：工作交流：借助日常各類例會，交流會進行促進快速成長；習慣培養(yǎng)：習慣培養(yǎng)：規(guī)范各類工作數據檢查提升培養(yǎng)個人良好習慣；團隊氛圍：團隊氛圍：創(chuàng)

3、造積極和諧團隊氛圍增加動力促進個人成長；生涯規(guī)劃生涯規(guī)劃：努力鋪就寬闊的職業(yè)提升通道解除后顧之憂；激勵措施：激勵措施：開發(fā)個人潛力；專業(yè)知識：專業(yè)知識：培養(yǎng)顧問專家式人才，學習成全能型人才；團隊團隊PKPK競聘：競聘：在競爭中優(yōu)秀自己；優(yōu)秀的營銷人員可以通過達到一定的能力標準，即可申請?zhí)岣咭患壜毼?，組建團隊與其他團隊PK；營銷模式：營銷模式：獨特的營銷模式，可以讓每一個普通的營銷人員變身為獨立團隊領導者，發(fā)展各類渠道代理商；同時將學會微